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研发部月绩效考核表
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被考核人基本信息姓名入职日期所在部门 岗位 软件工程师计划关键任务记录序号 职责分类 关键任务表述 其他参与工作人员 计划完成时间 实际完成情况未完成原因计划外关键任务记录序号 职责分类 关键任务表述
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研发部绩效考核表
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研发部绩效考核表（季度）被考核人：考核月份：项目及考核内容 评分标准 配分 上级评分国内或同行领先，创新点多，自主开发难度非常大，工作量大，开发进度要求紧 36国内或同行先进，自主开发难度较大，工作量
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大小：28.52K页码：2页时间：2014-07-25浏览：0
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研发经理岗位说明书
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研发技术部经理职位名称研发技术部经理 职位编号 ZLJX-YF-01所属部门 研发技术部 直接上级直接下属研发工程师、工艺工程师、现场工程师、技术档案管理专员职位名称职位设置目的 主持新产品的研究开发
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研发考核标准
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研发考核标准研发考核标准研发考核标准
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研发部绩效考核表
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研发部绩效考核表（季度）被考核人：考核月份：项目及考核内容 评分标准 配分 上级评分国内或同行领先，创新点多，自主开发难度非常大，工作量大，开发进度要求紧 36国内或同行先进，自主开发难度较大，工作量
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研发类员工绩效考核表(PBC模板).xls
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研发类员工绩效考核表(PBC模板).xls员工,研发,模板,表格类,xls,表格类模板,pbc模板,考核表模板
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班班通问题知识库1.xls
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电子白板常见问题标准解决方案问题描述备注 标准回答方案 (A、B、C…..)1、白板起泡A：看一下起泡面积大不大，如果只是很小的地方，可以用针刺破挤出气体，B：面积较大的话，需要老师帮忙拍照片发至指定
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某省公司年评优推荐述职表及员工年度绩效评分表（知识研究版本）
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服装厂管理制度及表格排期及进度表(XLS).xls
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服装厂管理制度及表格排期及进度表(XLS).xls
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向豆丁求助：有没有CC公司研发管理问题及对策研究46pdf?
