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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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xls 《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题》解读
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xls 麦肯锡GE矩阵-问题
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xls 楚雄州开展机构编制核查及“吃空饷”问题专项治理工作相关表册(...
机关事业单位财政供养人员情况统计表单位名称(公章): 制表日期: 性别出生年月 是否在编 参加工作时间 身份证号码 备注陈淑仙 1831.80 2186.50 1931.802086.50 周朝平 2
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xls 新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员
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xls 魅依阁产品质量问题处理统计表
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xls 管理决策模型4-13 一个两种产品的最优产品混合问题.xls
机器小时上限68250人工小时上限 47250单价(元) 11.3 16.46.3 10固定成本(元) 300 70076 12085 60单价(元) 11.3 16.46.3 10固定成本(元) 3
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xls 问题客户检核表(雅萱美妆)
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xls 工程产品质量问题反馈表—2013年
工程产品质量问题反馈表工程中心填表人: 填表日期:主题: 问题分类: 研发()生产()供应()品质()仓储()检测中心()工程技术()第一责任人:质量问题描述:要求处理结果:信息反馈人员: 联系电话:
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员工隐患和问题反馈卡片Book1
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