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约有6867篇，以下是第 181 - 190篇
txt HR生存现状之－－大部分企业仍处于人力资源管理初级阶段
制度基本是抄，执行基本靠骗；不合法操作叫规避，搞民主则是一厢情愿。宣传就是靠作秀，调查只搞片面，审批只说按公司制度办，不亦乐乎一天到晚，只搞关系赔笑脸；专不专业不重要，关键是博老板欢颜…………以上是很
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txt z国内人力资源管理专业现状及前景分析
HR管理是一项极为重要的工作领域，造就了人力资源管理专业光明的前途。所以，既然已经选择了人力资源管理专业，就要在企业财务管理，特别是人力成本方面狠下工夫。此外，在人才的选用方面也是大有文章可做的，比如
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txt 青岛DH公司人力资源管理现状及对策
摘要：本文在认真分析青岛DH公司人力资源管理现状的基础上，提出了公司在人力资源管理方面存在的问题，针对问题提出了自己的建议和对策。 关键词：人力资源管理 现状 对策 青岛DH 公司是由归国研发团队创办
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txt 中小型民营企业人力资源管理现状及对策分析
964ＭＡＮＡＧＥＲ２００６当代经理人ＣＯＮＴＥＭＰＯＲＡＲＹ? ２１人力资源 中小型民营企业在管理方面突出的问题便是家族式管理。据中国社会科学院2005 年的抽样调查，浙江省私营企业的私人股份所占比
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txt ´坚持VS辞职：90后工作现状
近两年，不少90后已从大学毕业，有的已经参加工作，有的宅留在家，有的还在四处奔波求职中。走进社会，他们既满怀奋斗的热情，也有面对未知的犹豫恐惑。而下一步，是坚持走下去还是辞职另谋他路，这是他们共同思考
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txt 国有企业人力资源管理现状研究
要】随着我国社会经济的发展，企业对人力资源管理也越来越重视，很多企业积极进行人力资源管理改革并且取得了一定的成就和一些很好的经验，逐渐为企业建立起一支优秀的人力资源队伍，很大程度上推动了我国企业的发展
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txt 企业人力资源管理现状与对策研究
企业人力资源管理现状与对策研究【摘要】企业的人力资源管理一直是企业维持较高活力的重要因素，而随着人才的井喷以及人才的多元化，传统的企业管理模式受到了挑战，基于这种情况，本文重点对目前国企的人力资源管理
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txt 浅析电力企业人力资源管理现状
浅析电力企业人力资源管理现状摘要：随着经济的不断发展，我国电力企业取得了重大进步，但在人力资源管理方面依旧存在较多的问题。为了更好地适应社会经济发展的需要，满足人们生产生活的需要，电力企业必须要做好人
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txt 企业人力资源管理现状及发展趋势分析
要：随着经济社会的发展，企业要想立足于竞争激烈的市场，提高企业的综合实力是至关重要的。人力资源作为企业最宝贵的财富，对人力资源进行优化配置，可以在一定程度上提高企业的经济效益。但由于我国的人力资源管理
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txt 民营企业人力资源管理现状与对策初探
[摘要]本文基于职能衍进的视角，从人力资源管理获取、开发、保持、评价这四个基本职能入手，试图分析和解决这个问题，其中涉及自助式薪酬模式，对前人既有继承又有创新。 [关键词] 民营企业 人力资源管理 自
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