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约有427篇，以下是第 181 - 190篇
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
任何组织、团体和企业在它的发展过程中,都必不可少地会涉及到人力资源管理的问题。而人力资源管理策略是否奏效,关系到企业的发展方向和计划是否能够得以实现。在传统的概念中,对"人之事的管理"的理解要远胜于"
价格： 5.00豆元 大小：6.68K页码：4页时间：2012-06-02浏览：0
txt 试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考
试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考作者：袁建昌 论文关健词：人本管理专业人才团队 知识联盟 战略培训 论文摘要：和传统的工业经济时代相比，新经济时代的本质特征发生了很大的变化，知识和信息成为经济
价格： 10.00豆元 大小：47.17K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 战略视角下的人力资源管理转型
战略视角下的人力资源管理转型人力资源部在企业中不希望自己单单作为一个后台支持而存在，但是人力资源部没创造较大的价值，尤其是对企业战略支撑作用和业务驱动没有到位，因此，国内很多大型企业的人力资源部门开始
价格： 5.00豆元 大小：2.55K页码：1页时间：2015-02-16浏览：0
txt 多元化战略看卫浴企业如何细分市场
多元化战略 看卫浴企业如何细分市场
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txt 现代企业知识产权管理战略
企业知识产权组织的架构模式在加入WTO 后的国内和国际竞争环境中，任何一个企业，如果没有受过专门训练并且具有丰富的知识产权事务经验的专家，没有专门处理和管理知识产权事务的机构和组织，将无法在激烈的市场
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txt z腾讯重组的战略意义何在？
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txt 战略——人力资源管理的灵魂
近年来，企业对人力资源管理的关注越来越多，人力资源作为组织中最有能动性的资源，人力资源管理也显现其重要性，这也是为什么许多企业的最高管理者来源于人力资源管理领域。</p><p>一、人力资源管理的新地位
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txt 人力资源规划与战略重点
1.人力资源战略：是企业根据内部和外部环境分析，确定企业目标，从而制定出企业的人力资源管理目标，进而通过各种人力资源管理职能活动实现企业目标和人力资源目标的过程。2.人力资源战略与规划的意义：（1）有
价格： 7.80豆元 大小：5.27K页码：2页时间：2013-03-26浏览：0
txt 百事可乐公司战略分析报告
百事可乐公司战略分析报告案例背景 一、百事可乐公司简介 百事可乐公司成立于1903 年，当年药剂师卡勒布D.布雷德汉姆开始在北卡罗来纳州销 售他发明的饮料。1995 年，百事可乐牌饮料在全球的零售总额
价格： 4.00豆元 大小：19.66K页码：8页时间：2017-05-12浏览：7
txt 京东商城公司战略规划与风险管理报告
京东商城是B2C企业向网上百货山城方向发展的最具有代表性的企业，自20 04 年初正式进入电子商务领域以来，京东商城在发展过程中始终坚持以纯电子 商务模式运营，所见业务中间环节，为消费者在第一时间提供
价格： 4.00豆元 大小：54.98K页码：17页时间：2017-05-12浏览：0

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