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约有194篇，以下是第 181 - 190篇
txt 《药品生产质量管理规范》-5
第五十六条药品生产人员应有健康档案。直接接触药品的生产人员每年至少体检一次。传染病、皮肤病患者和体表有伤口者不得从事直接接触药品的生产。 第七章 第五十七条药品生产验证应包括厂房、设施及设备安装确认、
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txt 【最新】5S管理培训讲座
5S现场管理 百科名片 每个企业都有自己的现场管理，而5S 现场管理是来自日本企业的现场管理方式，其主要内容是整理、整顿、清扫、清洁、素养。以5S 为基础的现场管理就是5S 现场管理。 目录[隐藏]
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txt 日本5S管理.txt
.日本人5s管理 “整理整顿”---这是我家小学生从幼儿园时代开始就学会的一个词。幼儿园小朋友不太认识汉字，这几个字就写成日文假名“せいりせいとん”贴在幼儿园的墙上，而现在，在小学生学校的走廊上，则
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txt 5S管理法则.txt
x+Y9 十、仓库通风要好保持干燥清爽的环境，灯具、安全网、电梯、风扇、窗户等设备以及卫生死角，各区域负责人要随时清扫，清洁保养防护，禁带火种入库，出现故障要即时报修。（8分）十一、不准在仓库打瞌睡、
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txt ;民营企业人力资源管理突显5大问题
民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分，成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营企业特有的经营管理机制、组织形式，尤其是较好的人才生存、发展条件，构成了民营企业人才资源管理方面的比
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txt z民营企业人力资源管理应遵循5项原则
改革开放三十年，也是民营企业获得长足发展的三十年。民营经济对GDP的贡献逐年攀升。民营经济成为促进社会生产力发展的重要力量。但是，在知识经济时代，我国的民营企业自诞生之日起就存在着人才方面的先天不足，
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txt 奥维通信：对外担保管理制度（2015年5月）
公告日期2015-05-30 奥维通信股份有限公司 对外担保管理制度 第一条 为了规范奥维通信股份有限公司（下称“公司”）对外担保行为，保护投资者 的合法权益和保证公司的财务安全,规避和降低经营风险，
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txt z5大途径解决HR人力资源管理危机的
随着全球金融海啸的冲击，已漫延和波及到实体经济。在国内外新形势下，企业的生存面临着巨大的考验和挑战。一方面要面临成本的不断上升，另一方面要面对员工按新劳动法规的落实和执行。对于HR 来说，有效的应对策
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txt 客户关系管理的中国实战（5）
客户关系管理的中国实战（5）在销售过程的管理中，我们会把业务人员售楼的业务过程分成一个个步骤。第一步，要和客户签定单，接下来是客户要交定金。有的时候客户带着女朋友来逛，身上只有3000 块钱，一看房子
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txt 5以人为本的人力资源管理模式构建
【摘要】由于人力资源管理观念的错位,高校人力资源管理工作出现了偏差。21世纪新型的高等学校人力资源管理模式,必须坚持以人为本的思想,充分体现人本性特征,必须明确高等院校人力资源管理的内容结构,并建立一
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