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txt 2009中国房地产人力资源管理沙龙.txt
2009中国房地产人力资源管理沙龙 新浪房产2009-11-20 0:00:00 10 年快速发展成就了现在的房地产行业，但在行业高速发展之
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txt 房地产开发企业财务规范化研究.txt
房地产开发企业财务规范化研究[摘要]结合目前国内房地产开发企业就财务现状，分析了在财务规范化方面存在的问题，考虑每个实际问题背后的深层次原因，针对每个问题提出了相应的解决方案，最后总结了房地产开发企业
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txt 房地产行业的现金流分析.txt
房地产行业的现金流分析现金流被众多的企业界人士和学者誉为“企业的血液”，现金流管理对企业的生存和发展至关重要。近年来房地产企业现金流管理环境日益复杂，各界对房地产企业现金流的关注度也不断提升，提高现金
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txt 房地产企业人力资源管理的十个必知问题
人力资源始终是企业的核心要素之一，人力资源规划及团队建设也无疑是企业的核心工作之一。道理谁都明白，但没有多少企业不存在人力资源问题。房地产市场及房地产企业的特殊性(诸如人员流动频繁，相互挖人等)又增加
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txt 中国房地产行业人力资源管理状况分析
人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用；因此，在房地产企业的发展中，人力资源管理也呈现出了积极的态势。目前，在战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，
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txt 2011房地产调控政策总结-纵向最严横向宽松
2011房地产调控政策总结:纵向最严 横向宽松 [2011 房地产调控政策总结:纵向最严 横向宽松]从2011 年12 口得博客2w，须供给配头在东莞1年以上的社保缴纳证明，中国大学网范文之工作总结:
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txt 房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究
房地产人力资源管理与企业组织绩效的研究摘要：在经济高速发展的洪流中，房地产企业的发展与壮大顺应了市场发展的需求，成为了具有鲜明时代特色的企业机构之一。作为房地产开发公司在市场竞争的大潮之下，如何提高自
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txt 房地产开发有限公司年终总结.txt
月底最新工作计划总结类房地产开发有限公司年终总结 总经理尊敬的公司董事会全体董事、尊敬的中共___公司党支部、工会各位领导、尊敬的全体员工：我受公司董事会委托，现对公司___年度工作和 xx 年度计划
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txt 劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
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txt 劳动合同法
劳动法及劳动合同法劳动合同调整对象 一、用人单位：境内企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体。（无个人用工，个人用工属于雇佣关系） 二、劳动者：自然人。 三、用工之日、劳动关
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