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txt 知识经济时代企业人力资源管理外包探析
知识经济时代企业人力资源管理外包探析
知识经济时代企业人力资源管理外包探析[企业管理]
石 兆  约3432字
  ◆中图分类号:F272.92文献标识码:A
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客户关系管理(CRM)有三层含义:(1)体现为新态企业管理的指导思想和理念; (2)是创新的企业管理模式和运营机制; (3)是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和。 其核心
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txt [工作计划]近六年中央经济工作会议概要
[工作计划]近六年中央经济工作会议概要

((按惯例,每年12月初前后召开中央经济工作会议,决定下一年的宏观经济政策和目标))

2011-11-28 7:42:56 中国产经新闻报

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■ 2010年

  召开时间:12月10日-12日

  政策基调:以加快转变经济发展方式为主线,实施积极的财政政策和稳健的货币政策。



■ 2009年

  召开时间:12月5日-7日

  政策基调:保持宏观经济政策的连续性和稳定性,继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。

  ■ 2008年

  召开时间:12月8日-10日

  政策基调:保持经济平稳较快发展,实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。

  ■ 2007年

  召开时间:12月3日-5日

  政策基调:保持经济平稳较快发展的好势头,实施稳健的财政政策和从紧的货币政策。

  ■ 2006年

  召开时间:12月5日-7日

  政策基调:保持经济平稳较快发展的好势头,继续实施稳健的财政政策和货币政策。

  ■ 2005年

  召开时间:11月29日-12月1日

  政策基调:保持宏观经济政策的连续性和稳定性,坚持实施稳健的财政政策和货币政策。

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【导读】从财政部发布的我国7月份全国财政收入来看我国财税结构有着明显的调整,正在向着健康良好的方向发展着。 财政部11 日发布数据显示,7 月份全国财政收入12662 亿元,同比增长6.9%。其中,中
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新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势
科技情报开发与经济
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1019-项目部岗位说明书本文由offsbible 贡献 北大纵横管理咨询公司 项目部岗位说明书 项目经理岗位说明书 项目经理岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 项目经理 工
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  一、美日人力资源管理模式特点比较 <br />
  1.美国人力资源管理模式的特点。 <br />
  19世纪末20世纪初形成的美国人力资源管理模式,其制度化、规范化的程度很高,强调制度管人,缺乏以人为中心的劳动价值观,其管理模式属于管理技术型。 <br />
  (1)人力资源的市场化配置。 <br />
  美国企业中的人力资源管理,对市场依赖性很强,需要什么样的人,通过市场招聘、筛选,甚至不惜挖别的企业“墙角”;不需要的人,则毫不留情地予以解雇,由市场去安排就业。这样,雇主和雇员之间就是一种直截了当和相当短期的市场买卖关系,员工流动性很大,企业员工队伍不稳定。 <br />
  (2)以详细职业分工为基础的制度化管理。 <br />
  美国企业的职业分工极为细腻,全国各行各业约有20000多种职称。比如,美国一家<a name="page"></a>
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向豆丁求助:有没有经济观察?

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