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约有7507篇，以下是第 181 - 190篇
txt 服务氛围与服务导向的人力资源管理策略
作者：汪纯孝摘要：服务氛围是影响员工服务行为和顾客感知的服务质量的重要因素。服务性企业管理人员可采用服务导向的人力资源管理策略，在企业内部营造良好的服务氛围，从而引导和激励员工为顾客提供优质服务。文章
价格： 5.00豆元 大小：9.87K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 企业人力资源管理外包的风险分析及防范策略
[摘要]企业人力资源管理外包作为公司管理中的一项新兴内容，正日益显示出高速的成长性和市场潜力。本文拟就企业人力资源管理外包的风险及其规避机制建立进行探讨。 [关键词] 人力资源 外包 风险 规避 一、
价格： 5.00豆元 大小：7.1K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
txt 物业服务企业适用《劳动合同法》的风险及应对策略
物业服务企业适用《劳动合同法》的风险及应对策略［产业发展］陈清明 约4756 摘要:《劳动合同法》颁布和施行后,在规范企业劳动用工的同时,也给劳动密集型的企业带来了较大的影响。文章通过对《劳动合同法》
价格： 6.18豆元 大小：9.0K页码：4页时间：2010-09-06浏览：0
txt TD-SCDMA与GSM负荷均衡的策略与部署可行性分析
TD-SCDMA与GSM 负荷均衡的策略与部署可行性分析［“TD-SCDMA 网络建设与未来演讲”专题］ 【摘要】文章从实际运营需求和设备支持程度出发,探讨了基于资源占用的异系统间RRC重定向、基于负
价格： 6.18豆元 大小：6.13K页码：3页时间：2010-09-12浏览：1
txt 试论提升企业人力资源管理的重要性和策略
要：在市场经济竞争日益激烈的今天，怎么有效扩大企业的利益和增强企业的实力，这是企业成功的关键。人力资源是企业发展的重要项目，也是增强企业实力的重要关键，只有不断地提升对企业的人力资源管理，才能保障企业
价格： 7.00豆元 大小：7.09K页码：2页时间：2015-01-07浏览：0
txt 企业人力资源管理的创新发展策略探析
企业人力资源管理的创新发展策略探析
价格： 7.00豆元 大小：6.11K页码：2页时间：2015-01-13浏览：0
txt 管理红利时代人力资源管理面临的挑战及提升策略
管理红利时代人力资源管理面临的挑战及提升策略内容摘要：在中国经济的转型发展中，随着政策红利和人口红利的逐步消退，本文认为，管理红利开始登上舞台。管理红利时代人力资源管理面临着角色转型、劳动力供给结构性
价格： 7.00豆元 大小：22.07K页码：5页时间：2015-01-15浏览：0
txt 加强电力企业人力资源管理规划的策略分析
加强电力企业人力资源管理规划的策略分析引言：近年来，随着我国市场经济的逐步深化，工业、农业、第三产业也逐渐发展壮大。而在这种的社会、经济蓬勃发展的环境下，伴随而来的便是人们物质文化需要的日益增长及资源
价格： 7.00豆元 大小：8.05K页码：2页时间：2015-01-16浏览：0
txt 销售工作计划
有销售工作计划的销售会使我们的工作更具有指导性和规范性，也是自己考查销售工作的一杆标尺，坚持不懈的做下去，你会发现你的销售技能在提高，你的销售任务在提高，更重要的是你的销售管理能力在提高。古代孙武曾说
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txt 针对不愿做听众型客户的销售技巧
在为客户服务的过程中，会碰到这样一种人：不管您怎么说，他就是不爱听，摆出一副不以为然的样子。对这种客户来说，他做任何事都要自己做决定，不愿他人在旁指手划脚，更不愿意按别人的意见去做。应对这种客户的方法
价格： 2.00豆元 大小：1.03K页码：1页时间：2018-08-29浏览：0

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