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txt 关于个人所得税征管现状及发展对策的思考
关于个人所得税征管现状及发展对策的思考【摘要】围绕个人所得税征管现状可能存在的社会公平做了相应的分析，总结归纳出实际征管工作中存在的问题及成因，借鉴国内外经验就个人所得税征管现状提出了个人的看法，以期
价格： 7.00豆元 大小：7.3K页码：2页时间：2015-01-07浏览：1
txt 工程招投标管理存在问题及对策分析
工程招投标管理存在问题及对策分析摘要：由于我国的招投标还存在较多的问题，因此在今后的招投标工作中加强工程建设招投标管理工作、规范招投标过程规范招标投标市场的核心，而这则是一项长期而艰巨的任务，需要政府
价格： 7.00豆元 大小：9.69K页码：3页时间：2015-01-09浏览：1
txt z中小企业人力资源管理存在的问题及对策
在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作是组织健康快速发展的保障。目前我国中小企业还没有形成一套科学合理的人力资源管理系统，无论是哪种类型的中小企业，其人力资源管
价格： 免费 大小：6.22K页码：5页时间：2014-12-19浏览：0
txt 男女同龄退休政策的可行性分析及对策
要】随着社会经济的不断发展，男女同龄退休政策已受到各界人士的关注，此项政策经历了数十年的分析与研究，但是至今并没有得到相关的结论。男女同龄退休政策各界人士均持有不同观点，因此可见人们在对待男女同龄退休
价格： 6.20豆元 大小：6.64K页码：2页时间：2014-08-31浏览：1
txt 企业人力资源管理中激励的误区与对策
企业人力资源管理中激励的误区与对策[摘要]激励理论是组织行为学中十分重要的理论之一，同时激励也是企业管理实务中的一项重要措施，多视角、多层次研究有效的人力资源激励措施对于企业人力资源管理具有十分重要的
价格： 6.00豆元 大小：8.92K页码：2页时间：2014-08-22浏览：1
txt z广电传媒人力资源管理问题及对策分析
要：20世纪70、80 年代以来，随着文化企业产业化观念的引进，人们开始意识并且逐步增强了在传媒产业化改造中人的作用。在知识经济时代背景下，人力资源俨然成为了一个组织成败的决定性因素。同时，人力资源也
价格： 免费 大小：7.74K页码：7页时间：2014-08-13浏览：0
rtf 电力企业人力资源管理的问题与对策研究
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了人力资源与人 力资源管理的涵义， 分析了电力企业
价格： 10.00豆元 大小：30.62K页码：5页时间：2013-12-25浏览：0
txt [精品]人力资源管理的问题与对策
人力资源管理的问题与对策[摘要]乘着改革开放的东风，我国经济实现了飞跃式的发展。与此同时，我国国有企业的人才流失现象也越来越严重，这间接说明了我国国有企业的人力资源管理出现了重大的问题。在高科技高速发
价格： 5.80豆元 大小：6.31K页码：2页时间：2014-10-01浏览：1
txt 投资项目资产负债表平衡问题辨析及解决对策
投资项目财务评价是项目决策阶段判断其经济可行性的重要依据和标准。科学准确地编制相关财务报表是计算投资项目各种经济指标的基础，也直接影响到项目评价的准确性。现有文献在编制预计财务资产负债表的过程中，会计
价格： 6.80豆元 大小：9.66K页码：2页时间：2014-08-29浏览：2
txt z改善现代人力资源管理的建议与对策
企业是资源的载体，只有通过资源的有效整合和利用，才能够创造价值和效益。人力资源已成为企业核心竞争力的一项重要战略资源，是企业经营战略的执行者、战略决策的参与者和主导者，是企业可持续发展的源动力。企业人
价格： 免费 大小：4.71K页码：3页时间：2014-12-10浏览：0

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