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约有187篇，以下是第 181 - 187篇
txt 人力资源规划的制定及在企业中的作用(二)
一、概况上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制定的重点，本篇将介绍人力资源规划的预测以及具体的实例。人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制
价格： 10.00豆元 大小：17.58K页码：12页时间：2016-01-21浏览：0
txt [精品]浅议平衡记分卡的用途及应注意的问题
浅议平衡记分卡的用途及应注意的问题【摘要】随着经济的发展，企业经营业绩评价的方法得到不断的完善。平衡记分卡对传统的评价方法进行了改进，平衡计分卡作为一种先进而有效的管理理念，能够帮助企业将抽象的战略转
价格： 2.80豆元 大小：9.25K页码：3页时间：2014-09-27浏览：1
txt 公平视角下我国的个人所得税制度存在的问题-原因及对策分析
公平视角下我国的个人所得税制度存在的问题\原因及对策分析作者简介：虞倩雯（1990―）,性别：女民族：汉籍贯：上海学历：硕士研究生在读单位：湖北大学，研究方向：科技金融。 摘要：当前，个人所得税制度的
价格： 7.20豆元 大小：8.51K页码：3页时间：2014-08-27浏览：0
txt 我国个人所得税制存在的问题及完善的方法
我国个人所得税制存在的问题及完善的方法【摘要】随着我国市场经济的纵深发展，现行个人所得税收法律制度与当前经济生活的不适应之处逐渐增多，本文通过对我国个人所得税收法律制度现状和存在问题的细致分析，指出我
价格： 7.00豆元 大小：10.87K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 我国个人所得税法的制度不足及改革-一个公平分配的视角
我国个人所得税法的制度不足及改革:一个公平分配的视角从经济学史角度考察，早在上世纪17 年代资本主义工场手工业大发展时期，英国古典经济学创始人威廉配第就提出，纳税主体具有平等地位，不因身份高低而有所区
价格： 8.20豆元 大小：17.06K页码：4页时间：2014-08-30浏览：2
txt 人力资源规划的制定及在企业中的作用(二)
一、概况上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制定的重点，本篇将介绍人力资源规划的预测以及具体的实例。人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制
价格： 10.00豆元 大小：25.18K页码：11页时间：2015-12-25浏览：0
txt 论个人所得税调节收入的功能及其模式的选择
作者：宋鹏内容摘要：所得税作为一种“良税”在世界上广泛推行，是当今最流行的一个税种。我国改革开放以来，经济高速增长的同时，出现了收入分配的变化；由入向居民个人倾斜并呈累进态势，居民收入形式多样化、居民
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向豆丁求助：有没有饕餮纹的构成形式及使用规律?

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