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约有196篇，以下是第 181 - 190篇
txt --规划设计人员个人工作总结
规划设计人员个人工作总结2013-2014 年思想及工作自我鉴定 时光飞逝，来到xxxxxxxxx 有限公司已经有一年多了。回想刚来公司的设计部工作的情景，从相识到适应到熟悉到融入这个大家庭，从着手*
价格： 8.00豆元 大小：3.71K页码：2页时间：2015-01-04浏览：1
txt 《亮眼睛》教学设计总结
（2012年总结、计划类） 《亮眼睛》教学设计 长沙市雨花区和平小学 黄金妮 一、基本说明 1、教学内容所属模块：【欣赏评述】与【造型表现】双主题 2、年级：一年级上册 3、所用教材出版单位：湖南美术
价格： 3.71豆元 大小：6.94K页码：3页时间：2012-04-16浏览：0
txt 《成长的足迹》活动设计总结
（2012年总结、计划类） 《成长的足迹》活动设计 一、综合实践活动名称：成长的足迹 二、活动内容： 制作班级、个人成果集 三、活动对象：六年级全体学生 四、活动背景： 对于六年级的学生来讲，小学阶段
价格： 3.71豆元 大小：6.21K页码：2页时间：2012-04-17浏览：2
txt 企业中人力资源管理系统的设计与实现
一、引言人力资源管理系统从 科学 的人力资源管理角度出发，从 企业 的人力资源规划开始，一般包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息，并以
价格： 免费 大小：3.89K页码：2页时间：2009-07-03浏览：1
txt 中国式个人所得税的制度的设计
一、个人所得税的功能定位有的学者认为要大幅度提高个人所得税的比重，以便建立以个人所得税为主体的税制结构，发挥所得税“自动稳定器”等宏观调节作用，使税制改革与市场经济体制相适应。这是似是而非的论调。社会
价格： 4.00豆元 大小：19.52K页码：5页时间：2009-11-17浏览：0
txt 人力资源管理系统的设计与实现
摘要:人力资源管理系统,是充分利用计算机网络与信息管理的功能,实现人力资源管理工作的计算机信息化,人力资源管理系统必将成为企业提高人力资源管理效率和水平的有力手段。本文通过对河南高速公路服务区管理公司
价格： 6.18豆元 大小：5.61K页码：3页时间：2010-09-27浏览：1
txt 人力资源管理绩效考核的计算机模型设计
人力资源管理绩效考核的计算机模型设计［电子科学］刘永隆 [摘要]如何对员工的绩效进行考核，是企业管理者所面临的一个重大问题。传统的绩效考核，需要根据考核方案形成纸质的考核表，组织人员实施，然后由专门的
价格： 6.18豆元 大小：5.31K页码：3页时间：2010-10-20浏览：4
txt 第一层级和第二层级设计的内容,关系,目的
如果1：many 关系实际上是 1：M（“M”表示数量不多），员工号以及员工其它属性可以被附加到项目表中.(产生重复组) 如果重复组的重复数目没有一个合理的上限，或者组中的属性有可能成为重要的记录查询
价格： 10.00豆元 大小：1.06K页码：1页时间：2018-07-11浏览：0
txt 嘉兴平面设计就业前景如何，能从事什么工作呢？
学平面设计来上元教育就目前而言，在这互联网告诉发展的今天，其实对于很多行业都是在悄然生变，当然作为我们每个普通 的个体而言，除非是某些出身较好的除外，我们每个人都会非常的重视自身如何选择行业，以及行业
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txt 设计模式学习之策略模式和简单工厂模式的区别和联系
策略模式的问题，简单工厂模式也能实现,但是需要更多的产品类，而策略模式就是为解决这个问题而生的；至于真正用那个模式，就需要经验智慧了。举例说明：<1>产品之于加减乘除，水果之于苹果梨橘子香蕉，文具之于
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