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txt crm(客户关系管理)的发展现状以及展望及crm知识
crm(客户关系管理)的发展现状以及展望及crm知识
价格： 10.00豆元 大小：75.78K页码：27页时间：2015-12-25浏览：0
txt 检索_促进我国自主创新的知识产权管理研究(3)
（三）利用英文综合参考数据库——《美国工程索引（Ei）》进行文献信息检索 1、检索课题名称：促进我国自主创新的知识产权管理研究 2、课题分析 中文关键词：自主创新，知识产权 英文关键词：innovat
价格： 10.00豆元 大小：27.67K页码：11页时间：2015-12-26浏览：0
txt 知识经济时代企业人力资源管理的变革与人力资源生态环
知识经济时代企业人力资源管理的变革与人力资源生态环境建设 江海波［提要］ 技术的革命性变革．带来经济的飞速发展．也带来企业组织形式和管理模式的 变革．计算机的发明及以计算机技术为基础和核心的１Ｔ、Ｉｎ
价格： 1.00豆元 大小：10.17K页码：4页时间：2013-12-08浏览：0
txt .实验室基本知识学习：实验室的基本任务和工作准则
1.实验室的基本任务实验室是组织中负责质量检验工作的专门技术机构，承担着各种检验测试任务。它是组织质量工作、质量控制、质量改进的重要技术手段，是重要的质量信息源。其基本任务是： （1）快速、准确的完成
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txt 现在的培训经理都怎么了？
21世纪的企业竞争是建立在人才、资金、技术、能源等全方位的竞争，尤其是人才更是企业最核心的竞争力，如何培养并建立企业自己的人才培养机制，提高自身的造血机能，更是提高企业核心竞争力的根本。企业培训工作不
价格： 10.00豆元 大小：1.9K页码：1页时间：2018-08-17浏览：0
txt 带培训经营范围的公司转让
带培训经营范围的公司转让**霍杰**I53-I369-7395**<鼎蕴国际企业服务闲置公司收转平台>带培训经营范围的公司转让**霍杰**I53-I369-7395**<鼎蕴国际企业服务闲置公司收转平
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rtf 激励的理论应用培训讲义
激励的理论应用激励的基本理论 归因理论目标设置理论 理论的代表人：E. Locke 目标管理实践与步骤（P.Drucker） 目标设置的原则 个人参与设置的目标要比别人为他设置的目标更加有效目标表述要
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txt 企业人力资源管理外包企业培训的利弊探析
要：随着全球经济一体化的到来，我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力，把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去，便成为今后企业内部改革的方向。本文主要从人力资源管理的角度
价格： 10.00豆元 大小：128.13K页码：47页时间：2016-03-23浏览：0
txt 安全培训工作的意义
安全培训工作的意义[安全培训工作的意义]安全培训工作的意义特种作业人员培训的特殊性决定着必须对其进行安全技术培训，中国大学网范文之工作总结:安全培训工作的意义。特种作业人员担负着特殊的任务，所担风险较
价格： 7.00豆元 大小：4.34K页码：4页时间：2013-08-06浏览：1
txt 内部培训师的定位总结
（2012年总结、计划类） 内部培训师的定位 内部培训师的定位作为内部培训师，至少有三种定位：一是专职讲师，侧重于“讲师”这个角色，把自己归属到“培训”这个产业，而不是把自己的发展舞台局限于某个公司。
价格： 3.71豆元 大小：8.42K页码：3页时间：2012-04-17浏览：0

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