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doc 人力资源管理专业课程教学大纲
13《西方经济学A》教学大纲 15《管理学原理A》教学大纲 20《会计学B》教学大纲 23《管理心理与行为》教学大纲 27《企业数据库应用》教学大纲 30《人力资源经济学》教学大纲 34《财务管理学B
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doc 企业人力资源管理师二级专业技能读书笔记
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 (一)组织设计理论的内涵1．组织理论与组织设计理论的对比分
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doc 人力资源管理专业知识与实务
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Sales(市场与销售部分)Vice-President Sales销售副总裁 Senior Customer Manager 高级客户经理 Sales Manager 销售经理 Regional S
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本文主要从企业员工激励问题、提高招聘中面试问题、企业竞争者力培育问题等方面对人力资源管理的相关内容进行了详细的介绍
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第一章需要与激励第一节 需要与激励概述第二节 激励的理论第三节 激励理论在实践中的应用3第一节 需要与激励概述 一、需要与动机 1.需要的概念： 需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对食
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Management人力资源管理专业主讲：王忠锋教授陕西理工学院经济与法学学院经济与法学学院经济与法学学院• 本篇主要讨论管理的概念、管理理论、管理思想的发展、我国古代管理思想、管理学的研究对象和方法
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