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pdf 我国中小企业人力资源管理现状及对策
天津大学硕士学位论文我国中小企业人力资源管理现状及对策姓名：魏海英申请学位级别：硕士专业：系统工程指导教师：唐万生2011-10中文摘要近年来，随着我国中小企业的发展，传统的人事管理制度已经不再适应其
价格： 8.00豆元 大小：3.68M页码：52页时间：2014-02-07浏览：0
doc 人力资源市场统计表填表说明
人力资源市场统计表填表说明一、填报的总要求 1、填报机构、用人单位及求职者必须真实、准确、实名填写表格，报告人指填报单位，报告期指月、季和年报。 2、许可证文号应填写人力资源和社会保障部门批准的文号，
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：2页时间：2018-11-24浏览：7
doc 人力资源管理国内外研究现状
1.1关于人力资源的国内外研究现状 1.1—1 关于人力资源的国内研究现状 近些年，一些较大的企业经常自行开发人力资源管理软件，这样做有一定的好处，如成本低廉，上级单位一次开发，基层单位可以重复利用，
价格： 9.90豆元 大小：38.5K页码：3页时间：2014-05-30浏览：0
ppt 人力资源现状分析
中原华信集团人力资源现状一、集团总部概况二、皇宫大酒店概况三、正弘房地产概况四、人民医院概况五、华信学院概况六、弘盛物业概况七、鹏翔概况八、新众康概况一、集团总部概况•集团总部队伍现状• 集团总部招聘
价格： 10.00豆元 大小：125.5K页码：18页时间：2018-04-24浏览：0
pdf 电信企业人力资源流失现状及对策研究
电信企业人力资源流失现状及对策研究
价格： 10.00豆元 大小：1.76M页码：55页时间：2019-02-23浏览：0
doc 房地产企业人力资源管理现状调查与分析
房地产企业人力资源管理现状调查与分析【摘要】：目前我国房地产开发企业的人力资源管理的整体状况不容乐观,必须清醒地认识到其中存在的诸多问题。本文论述了我国房地产企业的人力资源管理现状, 并对其中存在的主
价格： 5.00豆元 大小：52.5K页码：10页时间：2011-08-06浏览：0
pdf 中小型民营企业人力资源管理现状分析
中小型民营企业具有相当的人力资源管理优势，如组织层次少、对市场反应灵敏；机制灵活，有利于吸引优秀人才等，如能合理解决上述三大问题，将会极大地改善企业的人力资源管理现状，成为企业赢取竞争力的重要来源。
价格： 9.78豆元 大小：11.82K页码：4页时间：2009-03-17浏览：1
doc 051基地人力资源管理现状及对策研究
051基地人力资源管理现状及对策研究051基
价格： 5.00豆元 大小：584.0K页码：55页时间：2012-09-07浏览：0
pdf XZ公司人力资源管理现状研究
分类号：——密级：——单位代码：学号：１０６９７２００４２０２２０西北大学硕士学位论文题目： 圭坯至指导教师：娅莲专业技术职务： 教援学科（专业）： 三直釜堡答辩日期： 学位授予Ｈ期：二Ｏｏ六年十二月
价格： 6.98豆元 大小：2.06M页码：75页时间：2011-03-13浏览：0
doc 浅析饭店人力资源管理现状及其对策
饭店人力资源管理论文有关人力资源管理论文浅析饭店人力资源管理现状及其对策摘要:进入21世纪,知识经济开始改变人们的生产和生活方式,知识的栽体与创造者-人力资源将取代其他资源,成为饭店发展的最关键因素。
价格： 4.00豆元 大小：51.0K页码：5页时间：2011-05-06浏览：0

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