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ppt PPT-学习型组织与文化建设
学习型组织与文化建设
价格： 10.00豆元 大小：916.59K页码：71页时间：2017-04-17浏览：0
pdf 一个非营利组织的学习文化外文文献
ONENON-PROFIT ORGANIZATION AlisonHill thesissubmitted EducationQueen’s University Kingston, Ontario,
价格： 10.00豆元 大小：3.27M页码：168页时间：2017-10-18浏览：0
doc 组织学习 技术转移绩效的关系研究
组织学习技术转移绩效的关系研究 （华南理工大学工商管理学院）摘要：选择珠江三角洲地区１５７家制造型企业为研究对象，构建结构方程模型，深入探讨 技术授收双方互动和知识创新分别对组织学习与技术转移绩效关系
价格： 10.00豆元 大小：216.5K页码：58页时间：2017-04-05浏览：0
pdf 寿险公司营销团队组织学习与绩效关系研究
寿险公司营销团队组织学习与绩效关系研究
价格： 10.00豆元 大小：1.64M页码：67页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 中小企业建立学习型组织的人力资源管理研究
兰！哩：至丝关于学位论文使用授权的声明本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以
价格： 10.00豆元 大小：6.56M页码：76页时间：2015-05-05浏览：2
pdf 基于学习型组织的人力资源管理培训研究
发展是人类社会永恒的主题，在当今科学技术高度发达的信息时代，社会的进步和经济的发展越来越取决于现代科学技术、文化知识的发展水平。但归根结底，取决于现代知识、科学技术的发明创造者及其物质载体——人。人力
价格： 4.00豆元 大小：241.1K页码：56页时间：2010-10-01浏览：0
pdf 中小企业建立学习型组织的人力资源管理研究
兰！哩：至丝关于学位论文使用授权的声明本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以
价格： 10.00豆元 大小：6.64M页码：79页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 基于创建学习型组织的人力资源管理研究
１８９５天毕大謦ＴＩＡＮＪＩ ＮＵＮｌ ＶＥＲＳＩ ＴＹ硕士学位论文学科专业：作者姓名：指导教师： 了日寸习及ｙ…：天津大学研究生院２００５年１月中文摘要随着以计算机软件技术和互联网技术为代表的现代信
价格： 10.00豆元 大小：3.32M页码：94页时间：2011-03-28浏览：0
pdf 基于组织文化影响的隐性知识共享与组织绩效的关系研究
1.1研究背景及意义 近年来，随着信息的高速发展，企业的经营环境发生了前所未有的变化，企业为了在激烈竞争的市场环境中占得一席之地，纷纷采取不同的管理方法，例如全面质量管理（TQM）、业务流程重组（BP
价格： 10.00豆元 大小：1.85M页码：45页时间：2018-09-15浏览：0
pdf 组织文化，人力资源管理系统与组织绩效关系研究
华南理工大学硕士学位论文组织文化，人力资源管理系统与组织绩效关系研究姓名：邝颂文申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：刘善仕20090618捅要权变理论的观点认为，为了提升企业绩效，人力资源管理必
价格： 5.00豆元 大小：3.9M页码：81页时间：2014-05-19浏览：0

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