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pdf 【员工关系】劳动法规解析（劳动合同解除条件篇）
人力资源管理劳动合同解除若干条件豆库全书问：合法解雇员工的基本条件是什么？答：合法解雇员工的基本条件主要有三点：有合法的理由； 有充分的证据； 有正当的程序。1）什么是合法的理由呢？合法理由包括三种情
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pptx 员工劳动法规知识培训-20180601
广东品高律师事务所贺文斌律师 一、入职审查 二、规章制度 三、保密义务 四、竞业限制 五、离职手续 一、劳动合同签订问题 二、工资待遇问题 三、加班费问题 四、社保问题 五、经济补偿和赔偿金问题 六、
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doc 劳动合同法规
劳动合同法规劳动合同法规劳动合同法规
价格： 4.00豆元 大小：38.0K页码：9页时间：2012-02-05浏览：0
txt 劳动合同法规
9、1011、12 、《劳动合同法》的立法背景1、劳动关系的新类型不断增加，原有劳动合同制度难 、劳动关系的新类型不断增加， 以调整。这些新类型劳动关系或者特殊劳动关系包括： 以调整。这些新类型劳动关
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ppt 第9章劳动合同法规
第9章劳动合同法规目录 9.1 劳动合同法概述 9.2 劳动合同的订立 9.3 劳动合同的履行和变更 9.4 劳动合同的解除和终止 9.5 特别规定 9.6 违反劳动合同的法律责任 习题引例 赵某是某
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doc 劳动合同法规内容
劳动合同法规内容第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：4页时间：2018-11-25浏览：0
doc 劳动合同法规条例
内容分类】综合 【分类细目】 综合性政策法规 有效【颁布单位】 国务院文件 【颁布日期】 2008.09.18 【实施日期】 2008.09.18 【失效日期】 【失效说明】 【标题】 中华人民共和国
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pdf 劳动合同法规
劳动合同法规
价格： 10.00豆元 大小：2.98M页码：20页时间：2012-05-22浏览：0
doc 劳动法与劳动合同法重点法规政策培训
劳动法与劳动合同法重点法规政策培训——新形势下用人单位风险规制 XX 市XX 区人力资源和社会保障局 2014 第一讲劳动法与劳动合同法的关系 一、劳动法与劳动合同法调整范围 （一）劳动法调整的是劳动
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doc 个人所得税相关文件汇编_劳动法律法规必读系列
劳动法律法规必读系列版本：ARev.20110831（2011-08-31初版）目录 TOC 法律法规4中华人民共和国个人所得税法 4中华人民共和国个人所得税法实施条例 8国家税务总局关于贯彻执行修改
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