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员工培训计划表，包括培训类别、培训名称、姓名、单位、备注等，意义不大。
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员工培训计划表培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。
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（2007）年度公司员工培训计划表编号：SAIYIJT-pxJH 序号：0001 序号 培训内容 培训 对象 培训 目的 培训 课时 培训 方法 培训 人数 培训 日期 消防安全培训员工 了解安全 模
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员工培训计划表培训编号：培训名称培训时间自至培训课程时数及负责人课程培训时间负责人起止时间课程培训时间负责人起止时间参加人员： 共人，名单如下：部门职务姓名部门职务姓名部门职务姓名部门职务姓名费用预算
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员工培训计划书为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工进行有效培训，特制定公司年度培训计划如下： 一、参加培训人员各部门人员，包括： 二、培训计划大型培训课程计划
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中国职场 培训名称姓名 职位 批准_______ 审核_______ 拟订_______ 中国职场
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