搜索
我要上传豆丁书房

约有243491篇，以下是第 11 - 20篇
ppt 招聘工作流程与规范
确定招聘需求招聘渠道的选择 准备招聘资料，培训招聘人员 发布招聘信息 人员甄选 职员录用 招聘评估 一、学期计划性招聘（一）各部门根据企业战略目标和本部门、公司学期工作任务、业务发展需要和人员使用状况
价格： 5.70豆元 大小：2.5M页码：45页时间：2012-11-28浏览：0
docx 集团公司员工招聘入职管理规范
招聘入职管理规范1. 目的 为进一步规范水厂招聘入职管理工作，完善招聘入职程序，健全人才选用机制，保障劳动用工的合法权益，满足水厂发展的人才需求，特制定本规范。 2. 范围 本规范适用于水厂。 3.
价格： 9.00豆元 大小：36.53K页码：9页时间：2019-02-13浏览：0
doc 员工招聘及录用流程及规范事宜
员工招聘录用流程及规范事宜适用范围《员工招聘录用流程》招聘流程涉及部门 流程步骤 工作日 备注 操作说明人力资源需求申请操作规范请参照《人力资源需求申请流程》有关拟定招聘计划：人力资源部招聘负责人需综
价格： 4.00豆元 大小：57.77K页码：5页时间：2017-04-10浏览：0
doc 招聘流程--员工招聘工作流程
办公室相关工作流程一、人事相关工作 1、员工招聘流程： 人员招聘目前主要有现场招聘、网络付费招聘、网络免费招聘、劳动力市场招聘，公司目前主要采用的是现场招聘和网络免费招聘相结合的方式。 工作要求：接到
价格： 4.00豆元 大小：199.5K页码：15页时间：2009-12-03浏览：0
ppt 员工行为规范
通通员工行为规范指引没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作与行为，这是使事业顺利进行的必要保障。企业员工行为规范就是企业所有员工应该具有的一些共同的行为特点和工作生活习惯。
价格： 10.00豆元 大小：2.29M页码：49页时间：2019-03-28浏览：2
pptx 员工行为规范
XXXXXX有限公司系统集成部员工行为规范前言提升客户满意度，是整个公司的责任。作为首先面对客户的一线部门，XXXX部，自然首当其冲。明确做人的原则和做事的方法，指导我们的一举一动、一言一行，提升我们
价格： 8.00豆元 大小：7.91M页码：43页时间：2018-03-10浏览：0
ppt 员工礼仪规范
2002年第一版第一章七大服务用语与礼貌用语十四字八大服务用语 八大服务用语欢迎光临。 欢迎光临。非常谢谢您。 非常谢谢您。我明白了。 我明白了。请您小心，请注意。 请您小心，请注意。非常对不起。 非
价格： 10.00豆元 大小：285.5K页码：39页时间：2017-12-06浏览：0
ppt 模块四 员工招聘
制定并执行招聘计划；2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4.搜集简历，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具
价格： 10.00豆元 大小：4.92M页码：129页时间：2018-06-28浏览：2
ppt 员工招聘1
主要参考书目•黄维德、刘燕.人力资源管理实务.上海：立信会计出版社，2004.•廖泉文.招聘与录用.北京：中国人民大学出版社.2002.•[美]RobertB.Maddux.如何挑选最佳应聘者.上海财
价格： 10.00豆元 大小：1.27M页码：74页时间：2018-08-04浏览：0
ppt 员工招聘
第四章员工招聘员工招聘理念员工招聘流程招聘标准的确定招聘渠道的选择招聘方法的确定LOGO第一节 员工招聘概述一、
价格： 10.00豆元 大小：824.5K页码：43页时间：2017-04-11浏览：0

向豆丁求助：有没有员工招聘规范?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券