首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
341888
篇,以下是第
11 - 20
篇
doc
关于薪酬
主管绩效考核表
关于薪酬主管绩效考核表部门:人力资源部 岗位:薪酬主管 考评周期:1 项目要素 定义 指标 等级 界定 得分 信息来源 业绩 薪资管理 对生产、管理、营销等分别制定薪酬制度 直接上级、各部门的满意度
价格: 免费
大小:126.0K
页码:3页
时间:2010-11-14
浏览:0
doc
技术部
主管
(经理)
绩效考核表
姓名:部门: 考核日期: 序号考核项目 考核标准 考核总分 最终 得分 评比得分 考核审核 工艺设计正确性因设计问题造成车间员工返工每项每2 小时扣2分。 30 工艺设计完成率未按生产计划完成每拖延1
价格: 1.00豆元
大小:71.0K
页码:2页
时间:2010-07-21
浏览:0
xls
生产
主管
级
绩效考核表
单
目分值目标值 计分标准 数据来源 实际完成 得分1 计划完成率 30 总部计划部2 异常情况及时处理 10 各车间3 解决问题的效果 16 100%4 关注生产过程的有效性 30评分说明 各小项分值由
价格: 4.00豆元
大小:78.0K
页码:11页
时间:2010-07-22
浏览:0
doc
车间
主管绩效考核表
交流稿
车间主管工作标准岗位名称 车间主管 所属部门 生产部 拉长任职资格 1.学历、专业知识 中专及以上学历,具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识 2.工作经验 三年以上本行业生产现场管
价格: 12.00豆元
大小:55.5K
页码:2页
时间:2011-03-01
浏览:0
doc
培训
师
绩效考核表
考核项目考核指标 评价标准 考核办法 员工自评 部长评分 工作 任务 40% 模拟面试培训的前期策划执行(15 前期策划方案非常合理、执行中不存在任何失误15-10 前期策划方案较合理、执行中存在1-
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:3页
时间:2015-08-18
浏览:0
xls
工作
绩效考核表
(
主管
非
主管
)
年度主管职 试用期 年中 年终 日姓名部门 员工编号 职称 到职日评分标准 94--85 84--75 74--65工作计划 绩效完成情况及自评 主管评核计划行动 衡量标准 相关责任人 完成结果与成效
价格: 5.00豆元
大小:159.0K
页码:4页
时间:2009-04-22
浏览:1
doc
财务
主管
岗位
绩效考核表
主管
级
财务主管岗位绩效考核表主管级: 年度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位:财务主管 姓名: 年 月 日 考核 项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 销售利润核算 督促销售收入及货款回笼核算; 负责结转产品销售成本,销售税金及附加的计算及结转,各项期间费用的结转工作; 计算利润总额并按公司分配方案进行利润分配。 A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 总帐 核算 负责总账的汇总和总账的登记工作; 负责初步审查结账、对帐、各种会计报表; 负责打印所有明细帐、日记帐、多栏帐、总帐等; 进行月度、年度帐套结转以及年度新建帐工作; 处理换货、短少补发、运输损坏赔偿等业务; 清理应收账款,对逾期应收账款提出处理意见; 与销售公司核对库存商品,并对成品库房进行抽查,做到帐帐、帐实相符。 A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 税收有关事宜 负责增值税、企业所得税、个人所得税、城市维护建设税、营业税、城镇土地使用税、房产税、车船使用税等税金的申报、缴纳工作; 填制及报送有关税收方面的报表; 报送财产损失税前扣除的相关资料; 协调有关征纳双方关系。 A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 其他 负责定期经济分析; 财务软件的使用培训、维护; 标准内的报销审核; 按月、季、年组织编制会计报表,建立相关指标台帐,进行财务分析,并负责相关的检查、培训、指导; A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 得分小计:每项实得分累计相加后乘以40%,作为任务绩效的实得考核结果。 周 边 绩 效 工作 责任心 尊重并维护组织的利益和形象; 乐意接纳额外的任务和必要的加班; 积极主动承担相应的...
价格: 0.86豆元
大小:111.5K
页码:2页
时间:2010-10-31
浏览:0
xls
绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名:部门:考核维度 目标任务项描述(具体工作内容) 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格: 2.00豆元
大小:33.0K
页码:2页
时间:2010-04-30
浏览:0
pdf
绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格: 11.00豆元
大小:11.1M
页码:100页
时间:2011-10-23
浏览:0
xls
绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格: 9.00豆元
大小:925.0K
页码:60页
时间:2010-08-13
浏览:0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
相关搜索
培训主管绩效考核表
绩效考核表
绩效考核
考核表
向豆丁求助:有没有
培训主管绩效考核表
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券
相关热搜
1
培训主管绩效考核表
2
绩效考核表
3
绩效考核
4
考核表