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pdf 平衡记分卡与绩效管理
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ppt 平衡记分卡
一、平衡记分卡问题的提出1、传统财务模式的缺陷A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如：优质的服务顾客忠诚程度雇员技能 对市场反映的灵敏干劲和灵活性 员工的满意度
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pdf 平衡记分卡教程
平衡记分卡（平衡记分卡（11））对平衡计分卡的评价对平衡计分卡的评价*《哈佛商业评论》创刊80周年，隆重评选出了“过去80年最具影响力的10大管理理念，平衡计分卡名列第二”；*世界500强中有80%的
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doc 平衡记分卡
平衡记分卡平衡记分卡平衡记分卡
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之發展階段第一期：策略績效管理期第二期：策略落實期第三期：策略深化期第四期：策略綜效期對應書名第一本書：平衡計分卡第二本書：策略核心組織第三本書：策略地圖第四本書：策略校準•「4 」指「四大構面」•B
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平衡记分卡
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TowersPerrin平衡计分卡及其应用2005年4月Nick.chen@towersperrin.com(010) 5821-6011韬睿咨询——陈乃康2 Towers Perrin战略管理的绩效
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ppt 平衡记分卡
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//1122334411AABBCC要股东和客户满意，哪些业务过程我们应有所长？目标评估 指标 计划要在财务方面取得成功，我们应向股东们展示什么？目标 评估 指标 计划要实现设想，我们将如何保持改变和
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平衡记分卡
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