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pptx 品质观念Vd
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doc 海尔观念
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海尔观念TOC 海尔观念11 有生与无——海尔文化观 31.1 海尔企业文化 31.2 海尔企业精神、工作作风诠释 42 人人是人才，赛马不相马——人才观 52.1 人人是人才 赛马不相马 52.2
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ppt 文化观念
云云••请你来是解决问题而不是制造问题 请你来是解决问题而不是制造问题• 如果你不能发现问题或解决不了问题，你如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题 本人就是一个问题• 你能解决多大的问
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ppt 行销观念
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doc 用人单位强迫员工签规章制度
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doc 以多种手段强迫他人办理会员卡的行为定性
以多种手段强迫他人办理会员卡的行为定性摘要:一、基本案情下载论文网h:年月，犯罪嫌疑人王某某、胡某某、朱某某、杨某四人(均已成年)合谋，先后采用虚构优惠酬宾活动、赠送小礼品和免费皮肤测试等手段。诱骗中
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pdf 禁止强迫性劳工管理控制程序
金顺晏电子厂文件编号：JSY-SOP027-3文件名称 禁止强迫性劳工管理控制程序 版本号：0 第0页 页二级文件禁止强迫劳工管理控制程序受控状态：持有部门：行政部批 编写部门签名易海军 陶文康行政部
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doc 海尔观念
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