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doc 【离职后的高管还能获得年终奖吗？】 离职了还能拿年终奖吗
离职后的高管还能获得年终奖吗？龙源期刊网 .cn 来源：《人事天地》2016年第04 日，合同期限为3年。劳动合同中约定的工资标准为125000 元/月（税前），后经过调整为 127511 元，同时，
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pptx 【微信公众号：拼客在线】8090后员工关系管理
八零、九零后员工关系管理更多优质人力资源资料和免费课程，敬请微信关注微信公众号：拼客在线员工关系是个人与工作组织之间劢态的相互影响的关系，这种关系在企业中表现为经济关系、法律关系、社会关系和心理关系。
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doc 【营销案例】微信：圈完粉就能圈钱了吗
【营销案例】微信：圈完粉就能圈钱了吗论文类别：计算机论文下载 网络营销论文下载上传时间：2014/5/19 9:43:00 论文作者：未知 论文版本：简体版 繁体版 英文版 免费论文下载中讯：现实生活
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doc 135份超实用建筑施工企业安全生产管理表格【非常好的一份（专业）资...
AQl.1.1企业名称： 制表部门： 序号 工程名称 工程地址 工程造价 建设单位开工日期 项目经理 监理单位 计划竣工日期 安全员 制表人： 部门负责人： 注：本表是以施工企业为统计单位，反映统计周
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pdf 《HR工具书--人力资源管理流程和制度手册》【非常好的一份（专业）资料...
主要内容：
一、人力资源管理手册（范本一）
手册的目的
人力资源部的工作职责
招聘工作
新员工入司工作流程
员工转正考核工作流程
员工内部调动工作流程
员工离职
劳动合同
薪资制度
考勤管理
员工福利
绩效管理
奖励制度
违纪处分
培训与发展
职业生涯发展
人事档案管理

二、某大型外资企业人员优化流程（范本二）
招聘流程
入职流程
转正考核流程
内部调动流程
离职流程

三、人力资源年度工作计划示例
价格： 5.80豆元 大小：492.9K页码：92页时间：2010-12-14浏览：1
pdf 人力资源管理工作业务规范手册（范本）【共十七章，非常好的一份（专业...
主要内容：
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 15
第六章 员工内部调动工作流程 18
第七章 员工离职 21
第八章 劳动合同 23
第九章 薪资制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 员工福利 33
第十二章 绩效管理 35
第十三章 奖励制度 37
第十四章 违纪处分 38
第十五章 培训与发展 41
第十六章 职业生涯发展 44
第十七章 人事档案管理 47
价格： 8.00豆元 大小：616.19K页码：93页时间：2010-12-14浏览：0
pdf 某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料，拿来即可用...
某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
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doc XX集团公司人力资源管理实务手册【一份非常好的专业资料，拿来即可...
招聘管理.11.1 基本原则1 1.2 招聘申请1 1.3 校园招聘2 1.4 社会招聘3 1.5 招聘效果评估5 选拔任用172.1 基本原则17 2.2 选拔方式17 2.3 岗位竞聘17 2.4
价格： 22.80豆元 大小：3.58M页码：302页时间：2011-02-18浏览：0
pdf 人力资源管理流程大全【超级经典，拿来即可用】
人力资源管理流程大全【超级经典，拿来即可用】
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doc 办理分公司时，房屋租赁合同还用总公司法人签字和盖章吗 分公司房...
办理分公司时，房屋租赁合同还用总公司法人签字和盖章吗 分公司房屋租赁合同
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向豆丁求助：有没有房屋过户本人还用拿离婚证吗假身份证制作【微信/Q：695444973】?

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