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2010
机构
修改洁人力资源管理师(三级)
绩效考核
年年年年3333
价格: 免费
大小:2.3M
页码:162页
时间:2011-03-21
浏览:1
doc
科研
机构绩效考核
科研机构绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:32.0K
页码:15页
时间:2017-07-11
浏览:0
pdf
研发
机构
的部门
绩效考核
设计——以通联系统研发公司为例
TitleDepartmentperformanceassessmentdesignforresearchanddevelopmentinstitution_-_-_。ExampleinTonglia
价格: 10.00豆元
大小:2.58M
页码:79页
时间:2011-12-29
浏览:2
xls
XX金融
机构
部门
绩效考核
指标
公司银行部部门业务绩效评价表考核项目考核指标 目标值 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分部门税后净利润 15%计划财务部基金业务线营业收入 8%业务线营业收入 2%操作风险损失率 <2.7%
价格: 5.00豆元
大小:23.0K
页码:1页
时间:2010-10-23
浏览:0
xls
疾控
机构绩效考核
表格
指标量化数据年度 重卡率备注:指标量化数据年度 报告机构数 查出传染病种数 漏报病人数 督导团数备注:指标量化数据年度 检测项目数 参数 抽查病种数 完成项数 完成率 完成任务数备注:1.1.1疫情报
价格: 7.80豆元
大小:254.0K
页码:42页
时间:2013-12-15
浏览:0
doc
检
验
检测机构
质量手册2017
检验检测机构质量手册2017检验检测机构质量手册2017检验检测机构质量手册2017
价格: 10.00豆元
大小:718.0K
页码:88页
时间:2017-10-16
浏览:2
doc
检测
技术有限公司
检测
部门
绩效考核
方案(DOC18页)
广州星源检测技术有限公司检测部门绩效考核方案 第一部分 检测部部长绩效考核方案 一、绩效目标总汇 1)检测缺陷率小于1%(包括检测过程缺陷、报告缺陷、原始记录缺陷等)(20 二、绩效目标分解1)检测缺
价格: 10.00豆元
大小:169.0K
页码:18页
时间:2012-10-13
浏览:0
doc
江元本
检测
技术有限公司
检测
部门
绩效考核
方案
浙江元本检测技术有限公司检测部门绩效考核方案 第一部分 检测部部长绩效考核方案 一、绩效目标总汇 1)检测缺陷率小于 1%(包括检测过程缺陷、报告缺陷、原始记录缺陷等)(20分); 2)检测及时率大于
价格: 10.00豆元
大小:299.5K
页码:17页
时间:2018-06-26
浏览:1
pdf
《环境
检测
公司
绩效考核
办法》附全套表格
14《公司绩效考核办法》附表格制度为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工(总经理除外
价格: 4.00豆元
大小:173.29K
页码:14页
时间:2017-10-22
浏览:0
doc
滨州
检测机构
动态
考核
打分记录表
附件1.7滨州市检测机构动态考核打分记录表(七) 检测申报、信息化建设(100 被检单位名称:检查人员: 项目 检查内容 分值 主要评定标准 得分 缺陷及说明 检测申报 50 1.结果不合格项目台帐、
价格: 10.00豆元
大小:57.5K
页码:1页
时间:2018-07-30
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