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pptx 的有效提升
应激力的有效提升应激力的有效提升项目六学习目标 学习目标熟悉应激力的内涵。1212能力目标能够具备应激力提升能力,并在实践中反思提升。理解应激力的提升与学习者之 理解应激力的提升与学习者之间的关系。
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doc 资源管理人士具备的胜任
2012年文献 《人力资源绩效管理体系构建:胜任力模型视角》徐峰认为胜任力模型主要以冰山模型为理论基础。各种胜任力特横被描述为两部分:一是表层特征,如知识,技能,行为和经验等,属于容易培养发展的部分;
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pdf 河流冰层对河岸热膨胀应力的可行性分析与计算
大连理工大学硕士学位论文河流冰层对河岸热膨胀应力的可行性分析与计算姓名:韩明申请学位级别:硕士专业:港口、海岸及近海工程指导教师:李志军20051201大连理工大学硕士学位论文摘要冰的热膨胀应力是封冻
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pdf 昆山地区企业员工离职率的因对策研究
3.3.4企业员工的工作环境……………………………………….133.4影响昆山地区企业员工高离职率的其它因素分析……………………..14 3.4.1昆山地区宏观经济情况……………………………………..
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ppt 第二章资产负债表-高应大金融系
資產負債表示報導特定時點的財務狀況,也就是說某一特定日期(某年3月31日、6月30日、9月30日、及12月31日)的財務資料。如果是12月31日就是年報,如果是3月31日就是第一季季報,如果是6月30
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doc 基桩高应变法检测方案
A1A2 基桩高应变法检测方案 1. 试验目的 确定单桩极限承载力及桩侧摩阻力和端承力分布情况。2. 仪器设备 检测仪器采用美国PDI 公司生产的PAK 型及PAL 型P.D.A 打桩分析仪三台,检测
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pdf 利用CO2置换技术开采我国深部煤层气资源的可行性分析
(1.中国石油勘探开发科学研究院廊坊分院,河北廊坊,065007) 摘要:碳封存技术是在美国政府大力倡导下,联合加拿大、澳大利亚、挪威、日本等国家以捕获碳并安全存储的方式来取代直接向大气中排放CO2的
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doc 用活用好素质能模型_打造绩效执行文化
美世咨询北京 素质能力模型的应用 2003/08/09 Mercer Human Resource Consulting 目录 回顾 素质能力模型在人力资源管理中的应用 素质能力模型应用的基础 职位素
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ppt 打造执行团队.ppt
打造高执行力团队.ppt团队,打造,帮助,执行力,打造高,执行力团队,ppt,打造高效,团队执行力,PPT
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doc 执行团队打造
高执行力团队打造
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向豆丁求助:有没有深部高应力?

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