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doc 2004年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
2004年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）2004年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试真题-考试答案2004年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试真题-技能试题2
价格： 9.88豆元 大小：156.5K页码：33页时间：2010-10-02浏览：0
ppt 企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训薪酬管理
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训第一单元薪酬管理制度的制定依据第二单元 薪酬管理制度的制定程序第三单元 工资资金制度的调整[知识要求]一、薪酬的内涵二、薪酬的实质三、影响员工薪酬水平的主
价格： 9.99豆元 大小：2.6M页码：109页时间：2012-04-10浏览：0
ppt 人力资源管理师国家职业资格培训与开发(1)
1讲师:宋海啸lazydog@126.com第三模块培训与开发弥补差距第一、培训需求分析：1、层次分析（战略、组织、个人）2、对象分析（新员工、在职员工；管理人员、其他人员）3、阶段分析（目前、未来）
价格： 4.80豆元 大小：766.5K页码：81页时间：2011-08-07浏览：0
ppt 人力资源管理师(国家职业资格二级)资格培训
人力资源管理师（国家职业资格二级）资格培训培训与开发讲师:孙利培训与开发讲师:孙利员工职业生涯发展企业战略与经营要求各项制度与理念（教学设计课程开发、教材管理、师资管理、计划管理、经费管理）课程体系、
价格： 5.88豆元 大小：346.0K页码：33页时间：2011-06-04浏览：0
doc 游泳职业社会指导员(初级)
培训班报名表单位姓名联系电话备注注:附件可从中山体育信息网下载()...
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2010-12-20浏览：0
ppt 国家职业资格培训企业人力资源管理人员(PPT-200)
国企职人力职源管理人职1. 2. 3. 4. 5. 1. 2.招聘工作一般流程： 随人事部面职用人部职面职职用职批薪职、职到职职、需要提供材料、注明以上职职意向 招聘工作一般流程-职职职解企职原有职位
价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：200页时间：2012-01-01浏览：0
doc 国家职业资格培训教程精华笔记-——人力资源管理师(四级)
国家职业资格培训教程-——人力资源管理师（四级）第一章人力资源规划人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机，获得适当的人员（包括数量、质量、层次和结构等），实现人力资源的最佳配置，最大限
价格： 8.90豆元 大小：264.5K页码：32页时间：2011-10-10浏览：0
pdf 2007年5月企业人力资源管理师(国家职业资格二级).DOC
3序号答案页码序号答案页码序号答案页码序号答案页码26Cj651A15 276C31 810 1A BC E9027Bj1 652C16 677C38 510 2A BC E1 328Cj3053C1
价格： 4.96豆元 大小：405.51K页码：28页时间：2011-10-30浏览：1
doc 人力资源管理师(国家职业资格二级)
2008年11月人力资源管理师(7.0)（国家职业资格二级）考核、鉴定规定及培训计划课程安排表（汉口周二晚师班）B班一、考核、鉴定规定 内容领域理 能论文评审职业道德专业知识改错题简答题
价格： 免费 大小：56.5K页码：2页时间：2008-07-19浏览：2
ppt 人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训
1人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训广东省职业技能鉴定指导中心人力资源专家组HJJHJJOK@126.COM人力资源管理资源、市场规律、配置、收益3绩效与薪酬相关绩效门槛绩效与晋升相关45组织
价格： 10.00豆元 大小：983.5K页码：165页时间：2011-11-03浏览：0

向豆丁求助：有没有社会体育指导员(健身教练)国家职业资格【办理制作 V:hao123bbs】?

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