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管理学培训
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主编王德清重庆大学出版社•第1章企业管理概论 1.3企业管理发展的主要趋势•第2章企业战略管理• 2.1企业战略与战略管理 2.2企业战略管理理论演
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YunJiang, 2006 12 12--11 Chapter 12 YunJiang, 2006 12 12--22 你应该能够:–解释人力资源管理的战略意义 –描述人力资源管理的过程 –区分职务
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doc 人力资源管理学
图文并茂的人力资源管理学(附:人力资源管理在企业的企业运用实战手册)第一章:人力资源管理概论“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。” 微软公司CEO比尔•盖茨【案
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1ManagementManagement 曲秉春东北师大商学院东北师大商学院Mail Mail::qubc848@ qubc848@Tel Tel::13
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pdf 人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专...
人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专业优秀论文]
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能,包括以政府为主导的公共组织和以公共利益为指向的非政府组织(NGO)为实现公共利益,为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上,公共管理不仅为社会提供高效优质服务,而且更应当强调社会公平,因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理,公共管理的主体不再只限于政府和组织,进而把公共管理和公共行政区分开来。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理,行政管理,城市管理,公共政策,发展管理,教育经济管理以及劳动社会保障等方向,公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动,但进入二十一世纪后,新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战,公共管理学研究进入百家争鸣的时代。公共管理作为现代管理科学四大分支之一,是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现,中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展,改革的深入和和谐社会的建设,公共管理的作用越来越为社会所重视,中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。在国内,中国MPA学术委员会唯一顾问中山大学夏书章教授为国内最早提出引进公共管理学教育人士,中山大学是中国最早公共管理学发轫之地。北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、浙江大学、吉林大学、南开大学等公共管理的学科建设都有很高的水平。
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安陈洪1激励主讲陈洪安教授华东理工大学商学院安陈洪2018-8-17 2激励概述安陈洪2018-8-17 3激励是什么?安陈洪2018-8-17 4啥叫激励?通俗讲:激励调动人的积极性,发挥其潜能。激
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管理学课程总结:管理学 课程 管理学基础笔记 大一管理学知识点总结 管理学知识框架 管理是一门科学,是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上,借用许多科学家的理论、知识和方法,它是一套管理理
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