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学习型组织与企业文化
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学习型组织与企业文化
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员工流动对组织学习的影响
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员工流动对组织学习的影响员工流动对组织学习的影响员工流动对组织学习的影响
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组织学习与企业绩效
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组织观看学习人民的好儿女活动工作总结
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组织观看学习人民的好儿女 活动工作总结 为响应省委组织部等部门《福建省委组织部关于认真组织学习观看全国优秀共产党员电视系列片<人民的好儿女>的通知》的通知，XX 街道党工委立即对观看学习进行了动员布置
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关于组织学习观看人民的好儿女的情况汇报材料
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关于组织学习观看人民的好儿女 的情况汇报材料 按照XX 市委创先办《关于组织学习收看全国优秀共产党员电视系列片〈人民的好儿女〉的通知》的布置，我XX 积极做好系列片收看的组织准备工作，使系统全体党员接
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组织标竿学习的步骤
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future)：這是創新的要件。向未來學習涉及到直覺力，融合了高度模糊、不確定性、接納失敗，以及開放自己去觸及無法想像以及有時不可能的事情(Senge,2007;Scharmer, Drucker)趨
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创建学习型组织汇报
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创建学习型组织汇报,如何创建学习型组织,创建学习型党组织,创建学习型组织,创建学习型党组织方案,创建学习型组织5要素,如何创建学习型党组织,学习型班组创建计划,创建学习型企业,创建学习型机关
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人力资源管理的环境：组织学习与学习型组织
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人力资源管理的环境：组织学习与学习型组织 人力资源管理的环境：组织学习与学习型组织 人力资源管理的环境：组织学习与学习型组织
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组织学习 技术转移绩效的关系研究
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组织学习技术转移绩效的关系研究 （华南理工大学工商管理学院）摘要：选择珠江三角洲地区１５７家制造型企业为研究对象，构建结构方程模型，深入探讨 技术授收双方互动和知识创新分别对组织学习与技术转移绩效关系
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寿险公司营销团队组织学习与绩效关系研究
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寿险公司营销团队组织学习与绩效关系研究
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