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doc 部门员工岗位绩效考核表
部门员工岗位绩效考核实用表单从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
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doc 部门经理绩效考核表
厦门戴纬润滑油有限公司部门经理月考核表 部门： 姓名： 考评员： 填表日期： 审核工作完成情况 领导 能力 10% 擅于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标 10 灵活运用部署顺利达成工作计划
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doc 客户服务部门绩效考核表
客户服务部（网站事业部）绩效考核表姓名____韦长彬______ 岗位名称_________网站制作______ 折算后总得分__________ 维度 考核指标 考核评估标准 分数 主管人事 团队合
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doc 商务部部门绩效考核表
商务部考核期： 考核结果：部门职责 客户评价 营销总部绩效 重关指标 总分自评分 审核分 注：总分＝（部门职责60%＋客户评价20%＋营销总部绩效20%）重关指标值使用说明：1、 本表共四部分：职责考
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doc 市场部部门绩效考核表
市场部考核期： 考核结果：部门计划 客户评价 营销总部绩效 重关指标 总分自评分 审核分 注：总分＝（部门计划60%＋客户评价20%＋营销总部绩效20%）重关指标值使用说明：1、 本表共四部分：工作计
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doc 质管部部门绩效考核表
考核结果：部门职责 部门计划 客户评价 重关指标 总分自评分 审核分 注：总分＝（部门职责60%＋部门计划20%＋客户评价20%）重关指标值使用说明：1、 本表共五部分：职责考核、工作计划考核、客户评
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doc 酒店部门经理绩效考核表
酒店部门经理绩效考核评估姓名：职务： 考核时间：考核项目 考核内容 得分 自评工作态度考核20% 计划报告2分 1. 工作计划、工作总结的提交速度、正确性、适时性； 1分 2. 能在计划或报告中给予意
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xls 部门绩效考核表
绩效考核表权重考核具体指标 实际完成 计划完成 评分标准 考评分 考评说明70%日均订单完成率 35% 6823 23590 29%指标 100%-60% 59%-50% 49%-20%18分值 35
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doc 教学部门年度考核表
教学部门年度考核表
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