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docx 2018-人力资源打印版必备背诵
48第一部分组织行为学 【组织行为学近七年考情】 第一章 组织激励 【本章主要考点】 第一节 需要、动机与激励 考点1：动机三要素包括决定人行为的方向、努力的水平、坚持的水平。 考点2：动机分类 对象
价格： 10.00豆元 大小：178.83K页码：48页时间：2017-11-22浏览：0
doc 中级经济师人力资源背诵版
WORD资料.可资资一、需要是指当缺乏或期待某资资果而资生的心理状资,包括资食物、水、空 事某资活资、资某一目资付出从努力的意愿,资资意愿取 于目资能否以及在多 定人行资的方向 —（2）努力的水平行资
价格： 10.00豆元 大小：383.0K页码：9页时间：2019-04-17浏览：0
doc 人力资源管理师二级背诵版本
人力资源管理师二级背诵版本一、简答题 员工素质测评基本原理答：个体差异原理、工作差异原理、人岗匹配原则。 2、简述人员素质测评中人岗匹配原理包含哪些内容？P73 答：工作要求与员工素质相匹配；工作报酬
价格： 10.00豆元 大小：556.5K页码：31页时间：2015-11-19浏览：0
pdf 人力资源管理师三级背诵重点-【人力资源经典案例】
人力资源管理师三级背诵重点-【人力资源经典案例】
价格： 8.97豆元 大小：3.98M页码：36页时间：2011-09-28浏览：4
doc 人力资源管理师三级重点背诵
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doc 人力资源管理背诵精华
管理理论精华阿姆斯特朗对于人力资源管理体系工作的愿望人力资源管理的最终目标是促进企业目标的实现。阿姆斯特朗对人力资源管理体系的目标作出了如下规定，日本的大前研一写过一本书《专业主义》，他提出了任何职业
价格： 6.88豆元 大小：91.5K页码：6页时间：2010-12-30浏览：1
pdf 2018年注册会计师 公司战略与风险管理 主观题背诵版
注册会计师公司战略与风险管理 背诵版 第一章 战略与战略管理 一、战略管理过程：（一）战略分析（二）战略选择（三）战略实施（二）战略选择：2.战略选择过程：（1）制定战略选择方案。（2）评估战略备选方
价格： 11.00豆元 大小：554.29K页码：27页时间：2018-07-19浏览：2
pdf 2017年注册安全工程师安全生产管理知识背诵要点
2017年注册安全工程师管理知识背诵要点第一章安全生产管理基本理论1、安全生产:人机物环和谐运作,使得事故风险和伤害因素处于有效控制状态,不出事故,保护劳动者的生命安全和身体健康;2、安全生产管理:发
价格： 10.00豆元 大小：188.69K页码：14页时间：2018-07-02浏览：0
doc 背诵中国少年说比赛活动总结
2015-2016学年度上学期 为纪念反法西斯战争胜利70 周年暨抗日战争胜利 70 周年，提高学生的历史使命感和国家责任感，坚定为国家的繁荣、民族的复兴而努力奋斗的信心。我校团委在 2015
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2017-05-17浏览：0
docx 《公司战略与风险管理》背诵要点
《公司战略与风险管理》背诵要点
价格： 10.00豆元 大小：197.05K页码：20页时间：2019-01-16浏览：0

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