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企业培训师答
题
要点整理
版
上册第一章 职业道德基本常识 职业态度是指从业人员对所从事职业的看法、认识及及其在工作中的表现。第二章 职业教育培训政策法规解读 1《劳动法》第三条:“劳动者享有接受职业技能培训的权利”第一次将职业培
价格: 10.00豆元
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页码:11页
时间:2017-05-12
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备考2017年注册会计师CPA《公司战略与风险管理》主观
题
背诵
版
红色字...
《公司战略与风险管理》主观题背诵版(应用指引删减版)【红色字体必须掌握】第一章战略与战略管理第二节 公司战略管理二、战略变革管理(掌握)(二)战略变革的动因变化可能来自外部环境或内部环境。战略变革的主
价格: 10.00豆元
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页码:20页
时间:2017-03-19
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计算
题
总结(简洁
版
)
计算题总结李明 三个概率68.26%95.46% 99.73% 在任何网络路径上,进度安排的弹性大小由最晚与最早期间的正差值决定,该差值成为总浮动时间。总浮动时间 TF=LF-EF= LS-ES 可能
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大小:287.16K
页码:15页
时间:2013-06-06
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人力资源管理师二级第二章主观
题
精华
版
CompanyLOGO 第二章 简答题 1、简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。(16分) 答案:P86 2、在面试过程实施过程中,一般可分为哪几个工作阶段?每
价格: 10.00豆元
大小:371.5K
页码:10页
时间:2012-09-14
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年度研究性学习结
题
报告(精简
版
)
年度研究性学习结题报告年度研究性学习结题报告 的积累。研究的成功经验要在实践中通过检验并加以推广,若发现问题可以进行下一轮的探究活动,进行滚动式研究。 2.要善于运用和图表来说明问题 研究结果完全用文
价格: 8.00豆元
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页码:22页
时间:2016-06-23
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第一章人力资源规划案例分析
题
及答案-完整
版
第一章人力资源规划 案例分析题及答案 一、某汽车集团是一个有20 年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部
价格: 10.00豆元
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页码:13页
时间:2012-05-22
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软件工程大
题
总结
版
解答1、程序设计语言的三种类型和特点是什么?0101 2、软件危机是指在计算机软件开发、使用与维护过程中遇到的一系列严重问题和难题。0101 1、计算机软件——与计算机系统操作有关的程序、规程、 规则
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页码:7页
时间:2017-02-17
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安全生产管理知识考前检测
题
版
1、按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,以下不属于事故隐患的是()。A:物的危险状态B:人的不安全行为C:管理上的缺陷D:自然条件答案:D2、重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危
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页码:31页
时间:2015-10-29
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【精】《绝对考场五套
题
》总结
版
既“最后一套
题
”---
【精】《绝对考场五套题》总结版既“最后一套题”---
价格: 4.00豆元
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页码:15页
时间:2012-01-22
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中华老字号-民间工艺文化-胡开文
徽墨
制作工艺.
中华老字号-民间工艺文化-胡开文徽墨制作工艺.
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大小:9.26M
页码:15页
时间:2019-04-27
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向豆丁求助:有没有
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