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约有142篇，以下是第 11 - 20篇
pdf {财务管理税务规划}七个人所得税
{财务管理税务规划}七个人所得税1、刘隆亨:《比较税法》,北京大学出版社 2002年版2、刘隆亨 :《所得税法 》,北京大学出版社 2002年版3、刘隆亨:《税收程序法 》,北京大学出版社 2002年
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pdf {绩效指标}公司关键绩效指标库
序号指标1指标定义 功能 考核依据万元工资销 财政年度内的全部销售收入 检测万元工资的投入产出效率，鼓励公司提高员工整体售收入比例 与当期全部工资成本的万元 素质和能力数的比值。234产品毛利率利润总
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pdf {品质管理APQP}JBGMAPQPPresentation
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doc 投标文件格式(包含报价单格式和投标函格式)(最新整理By阿拉蕾)
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doc 打造高绩效考核表格(八)
普通员工考核表姓名： 部门： 岗位： 考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 A．严格遵守工作制度，有敁利用工作时间。B．对新工作持积极态度。 C．忠二职守、坚守岗位 D．以协作
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ppt 人力资源管理：培训与开发(PPT134页)
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！人力资源管理：培训与开发管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！课前练习：方案设计A公司正在对公司的中层
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pdf 宝洁：五力模型分析(P&G_5forcemodel&financialanalysis)
GambleEquity Valuation 2007Raider Investments Group Brian Hooper Tyler Yenzer Nathan Yosten Dustin B
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ppt 法规培训：劳动合同法解读(对外)
第一篇第一篇 劳动合同法的重点 劳动合同法的重点第二篇 第二篇 劳动合同法的亮点 劳动合同法的亮点第三篇 第三篇 用人单位劳动关系管理需注意的事项 用人单位劳动关系管理需注意的事项 共八章九十八条共八
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doc 四十年工龄企业退休拿多少钱
四十年工龄企业退休拿多少钱　　在企业工作了四十年，工龄也有四十年，在退休后就可以拿到一笔退休金。那么，四十年工龄企业退休拿多少钱？以下是为大家精心整理的“四十年工龄企业退休拿多少钱”，欢迎大家阅读，供
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doc [精编]华为员工能拿多少钱？告诉你一个真实的华为
16:54:07华为 公司 企业阅读(2900)评论(0) 声明：本文由入驻搜狐公众平台癿作者撰写，除搜狐官方败号外，观点仁代表作者本人，丌代表搜狐立场。丼报 一个70 岁癿商业怃想家，10 多位40
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