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ppt 就业指导9章1、2节
就业指导9章1、2节
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ppt 2节__安全生产事故分析
第2节__安全生产事故分析第2节__安全生产事故分析第2节__安全生产事故分析
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ppt 2章第2节访谈调查
—调查内容(1)结构式访谈优点:易于量化处理,技术难度小。缺点:不灵活,可能不深入、不全面。(2)无结构访谈优点:灵活,可能深入、全面; 缺点:不易于量化处理,技术难度大。 无结构访谈也要有周密计划,
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ppt 2节统计图统计表
52理解用扇形统计图,条形统计图以及折线统计图描述数据的异同.掌握条形统计图、折线统计图和扇形统计图的特点及应用.扇形统计图用圆和扇形来表示_______和________的关系,特点是能清楚地反映出
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ppt 第10章现代企业财务管理第1-2节详解
第十章现代企业财务管理知识目标•了解现代企业财务管理、投资管理的基本内容• 理解现代企业财务管理的基本原则和目标• 理解筹集资金的渠道和方式及其关系• 熟知各种投资方式的内容及企业经济效益评价的标准和
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ppt 3第三章第2节 工资费用
职工新酬概述工资费用的原始记录工资的计算计提职工福利费用的计算工资:企业根据劳动者所提供的劳动数量和质量,以货币形式支付给劳动者个人的劳动报酬。工资总额:各单位在一定时期内直接支付给本单位全体职工的劳
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ppt 2节 安全检查与安全检查表分析法
安全系统工程2一、安全检查二、安全检查法1、安全检查对象2、安全检查目的3、安全检查法操作步骤4、安全检查法的适用性三、安全检查表分析法1、编制安全检查表应收集研究的主要资料2、选择指导性或强制性的安
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pptx 2节 交通需求管理
第二节交通需求管理机械工业出版社增加交通供给无法满足交通需求的无限增长反而会给增、扩交通污染创造条件;交通需求的无限增长,汽车滥用有限的道路资源是交通祸害的真正根源。原因好交通需求管理(TMD):根据
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ppt 2017民主管理、民主监督ppt2节
2017民主管理、民主监督ppt2节
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ppt 2章 5 结束谈判
DistributiveBargainingClosing DealClosing Deal结束谈判 结束谈判Presented ShiHong Presented ShiHong5. Closing
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