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约有62篇，以下是第 11 - 20篇
pdf {人力资源管理}人力资源管理实践报告
目录1.部门组织结构设计与责权要求：1.模拟一个公司，名称、机构健全。并对其进行SWOT分析。2.完成公司下设部门组织结构设计与责权编写，要求3 个以上不同类别部门。2.工作分析与职位说明书要求：1.
价格： 10.00豆元 大小：759.69K页码：51页时间：2020-09-22浏览：1
pdf {人力资源管理案例}人力资源管理案例
《人力资源总监》2009-2011高等教育案例教材本案例使用说明案例方法与其它教学方法的不同之处在于它要求学生积极参与而不是被动接受。教师希望通过案例分析使学生的技能得到提高。这一技能包括做出各项决策
价格： 10.00豆元 大小：1021.72K页码：57页时间：2020-09-22浏览：0
ppt {商务日语}人生价值观讲解
PowerPointtemplates, New Content design, 10 years experience人生观；价值观人生观，是人们对人生问题的根本看法，是人们在人生实践和生活环境中逐
价格： 10.00豆元 大小：580.5K页码：10页时间：2017-03-19浏览：2
pdf {项目部}人员绩效考核表
项目部经理绩效考核一、考核方法项目部部门经理的绩效指标主要有：工作态度、考勤执行、业务素养、工作协调、安全生产。加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级，分别予以不同程度的加分或减分。年
价格： 10.00豆元 大小：396.37K页码：10页时间：2016-11-01浏览：0
docx {营销策划}某项目营销推广策划书
广州三景划置业（合肥）公司２００9 目录第一部分制胜的关键因素分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 淮南房地产市场环境分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„
价格： 10.00豆元 大小：195.05K页码：79页时间：2020-09-17浏览：0
docx {营销策划方案}安置区项目质量策划书
13工程预检检查及隐蔽验收制度 13施工阶段的级配及试坒管理制度................................................................. 13
价格： 10.00豆元 大小：210.69K页码：80页时间：2020-09-17浏览：0
pdf {企业通用培训}电容屏讲义某某某某
（2010年07 月12 日）注：此资料不得私自复印外带。一、 标准规范；二、 结构与类别；三、 常用物料与特性；四、 设计规范；五、 工艺流程及注意事项；六、 ITO 使用注意事项；七、 ITO 标
价格： 10.00豆元 大小：734.28K页码：27页时间：2020-09-22浏览：0
pdf {企业通用培训}基础施工作业指导书讲义
目录1编写说明51.1 编写目的51.2 适用范围51.3 编写依据52 工程概况62.1 工程简述62.2 工程设计特点62.3 基础工程主要工程量错误！未定义书签。2.4 施工段划分72.5 施工
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pdf {企业通用培训}某工程技术公司讲义
目录期工程1HMI 培训资料 11 系统介绍31.1 概述31.2 硬件与网络组成31.3 软件组成32 操作说明52.1 启动52.2 退出52.3 菜单52.4 厂区监控52.5 流程监控93 流
价格： 10.00豆元 大小：440.16K页码：29页时间：2020-09-22浏览：0
pdf {企业通用培训}外观检验标准讲义
目录1.0静电放电危险的预防2.0 机械装配2.1 紧固件合格性要求2.2 紧固件安装2.2.1 紧固件安装—电气间距2.2.2 紧固件安装—螺纹紧固件2.2.3 紧固件安装—元件装配2.2.3.1
价格： 10.00豆元 大小：640.38K页码：34页时间：2020-09-22浏览：0

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