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doc eHR系统评估十要素
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ppt [管理学]EHR人力资源管理系统
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重庆金算盘软件有限公司

目 录

一

人力资源信息化管理的目的

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四 五
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产品概述

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人力资源信息化管理的目的
1、提供人力资源预策决策依据，完成人力资源综 合管理 2、提高员工满意度，实现企业整体绩效稳步上升 3、替代手工劳动，提高工作效率和质量，降低管 理成本，提高管理水平 4、及时、准确、快捷、完整地提供人力资源管理 信息 5、迅捷的数据传输、处理，强大的查询、统计功 能,减少人工劳动

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人力资源信息化管理的目的
6、简化工作程序，实现各项业务流程的网上处理 7、通过信息网上传输，基本实现无纸化办公 8、实现工作调动、教育培训、绩效考核、工资关 系转移、劳动合同的变更及其他人事、劳资关系的 网上传递并进行处理 9、总公司内相关用户能对其管理范围内（下属单 位）的业务完成情况、数据信息随时查询、调用， 并能根据需要
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EHR系统员工自助功能详解 eHR 系统是一个沟通全企业人力资源的系统，在功能上除了相应的管理系统功能外，员工自助功能也是 eHR 系统的一项重要功能。这个功能丌仅能提高企业人力资源管理的效率不质量，
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高速发展的企业如何选择E-hr系统软件 有潜力有实力的企业是高速发展的，而高速发展的企业，其面临的人力资源管理方面的问题也是丌断变化的，在选购 e-hr 软件时，高速发展的企业到底应该如何选择呢？ 能
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pdf 人力资源管理系统（eHR）
人力资源管理系统（eHR）
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