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ppt 人力资源管理Human Resource Management
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价格： 9.78豆元 大小：697.5K页码：42页时间：2009-03-17浏览：0
doc 第三章  人力资源管理与企业效益的关系
人力资源管理与企业效益之间的关系不是来自抽象的理论概括，而来自企业里每个人实实在在活动的结果，即来自企业员工个人的具体工作以及它们相互之间结成的关系。个人活动的结果取决于个人与工作的配合以及它们所依存
价格： 免费 大小：246.5K页码：32页时间：2009-03-05浏览：0
doc 英文求职信：Letters nbsp;of nbsp;Applying nbsp;for nbsp
英文求职信：Letters of Applying for .Ucq169 dearsir madam:your advertisement www.51job.
价格： 10.00豆元 大小：15.25K页码：11页时间：2019-02-24浏览：0
pdf 国际书式范本1 商标注册申请书
第43 页. 国际书式范本1. 商标注册申请书. 提交..................商标主管机关. 仅供商标主管机关填写. 申请人的参考编号. 1. ：................. 代理人的参考编号 ......
价格： 免费 大小：919.6K页码：70页时间：2009-07-06浏览：0
ppt 第七章 品牌人力资源管理
积极作用，并能指导品牌的传播活动、营销运作、以及研发等企业的日常经营活动。 企业员工招聘测试中种类很多，要通过心理测试、知识考试、情景模拟、面试、无 家庭中的一代人向另一代人传递与市场有关的技巧、态度、偏好、价值观和行为。
价格： 9.78豆元 大小：388.0K页码：59页时间：2009-02-19浏览：0
doc 供应商调查表 空白
企业名称法人代表 通信地址 企业性质 电话号码 职工总人数 邮政编码 传真号码 生产工人人数 占地面积 建筑面积 生产面积 辅助面积 固定资产原值 固定资产净值 流动资金原值 自存流动资金 近三年生产
价格： 免费 大小：82.0K页码：4页时间：2009-07-08浏览：0
doc 人力资源管理 复习笔记
第1章绪论　　世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源　　（一）人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。　　从内涵上看：人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力
价格： 免费 大小：89.5K页码：16页时间：2009-03-25浏览：0
ppt 深度营销及客户关系管理(ppt 52)
深度营销及客户关系管理提升业绩、建立竞争力的出路“高度竞争时代”的营销核心理念从不同角度认识并理解营销客户VS大客户客户关系管理的基础—优质客户服务优质客户服务对客户关系管理的基础认知超越竞争对手的法
价格： 9.78豆元 大小：2.26M页码：52页时间：2009-04-09浏览：2
xls 2009 年度記帳本
2009 年度記帳本2009 年度記帳本2009 年度記帳本
价格： 免费 大小：456.0K页码：149页时间：2009-04-28浏览：0
doc 理化检验员 岗位说明书
岗位说明书编号：036 No.CH-WI-06-01A 职务概况 岗位名称 理化检验员 所属部门 品质管理部 定编人数 直接上级理化室主任 职务编号 036 薪资等级 直接下属 工作概述按照规定做好零
价格： 免费 大小：64.0K页码：2页时间：2009-04-25浏览：1

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