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docx 中级经济师工商管理考点总结
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doc 2009经济师中级人力资源管理
2009经济师中级人力资源管理真题及详解——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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doc 中级经济师《中级人力资源管理》精排版资料要点
一、需要与动机需要的概念 需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。 动机的概念 动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。 动机
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doc 中级经济师-工商管理-企业法人
工商管理---公司法人治理结构 公司制企业有明晰的产权关系，其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是（）。A.股东 B.公司 C.董事会 D.经营层 答疑：参考答疑：B 【解析】本题考查公司的法
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doc 2010年中级经济师-人力资源管理_组织激励
2010年中级经济师-人力资源管理_组织激励 第一章 组织激励 需要与动机2010年中级经济师 一、需要 需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对食物、水、空气等的物质需要，及对 归属、爱
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doc 中级经济师-工商管理-企业战略
中级经济师-工商管理-企业战略
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doc 中级经济师个人年终工作总结
中级经济师个人年终工作总结
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doc 中级经济师年度个人工作总结2015
中级经济师年度个人工作总结2015
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doc 中级经济师年度工作总结
中级经济师年度工作总结
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doc 中级经济师人力资源管理要点总结（精品）
第一章组织激励 关于组织行为学 组织行为学的概念： 综合运用于人有关的各种知识 ，采用系统的分析方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导的力量，以便更有效地实现组织
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