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doc 人力资源管理系统
人力资源管理系统(最新整理By阿拉蕾)管理系统,人力资源
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人力资源管理系统是一套引进国外人力资源管理理念,并结合中国国情和企业的实际需求,利用最先进的IT技术设计开发的人力资源管理高端产品,为企业提供人力资源系统功能,人力资源解决方案,人力资源数据分析,人力资源决策支持四大核心服务。
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产品简介:Easy-HR主要优点 延展性 随着业务的发展扩大,只需要针对流程作出调整,无需要更换系统精益理念 提高效率灵活性 实施简单,立即使用,产品体系灵活适应性 用户工具支持业务的变换和重组易于安
价格: 0.60豆元 大小:353.5K页码:27页时间:2010-01-15浏览:0
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随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,采用人力处理既浪费时间、人力和物力,又使得数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。本文所阐述的人力资源管理系统,采用浏览器/服务器模式来实现人力资源管理系统的各项功能(人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、保险广场、系统管理),并且可进行多条件查询、更新、密码设置、工资和奖金的统计发放、员工考勤、职位部门设置等功能。提升了企业的效率和竞争力,满足了现代企业管理的需要。
JSP继承了所有Java语言的特点,而且发展前景十分广阔,因此本项目才用Jsp语言作为根本,选用经典的Struts+Spring+hibernate作为开发架构。
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doc ASPSQL人力资源管理系统设计
xxxxxxxxxxxxx xxxxx指导教师: 摘要随着竞争的激烈,管理模式的发展,日趋复杂和繁琐的人事信息管理和追踪,使人力资源管理成为了恶梦。有效的发展和保留人力资源需要 HR 部门能了解员工的
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文件名:任务号版本内容编制审核批准起止日期 《人力资源管理系统》需求规格说明书引言 目的设计依据 公司质量体系文件《TB-QR0519员工基本情况表.xls》、《TB-QR0504职位申
价格: 4.00豆元 大小:3.92M页码:113页时间:2008-11-28浏览:1
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题目人力资源管理系统 ——人事、考勤子系统 华北水利水电学院本科生毕业设计(论文)开题报告 2010 学生姓名余天波 学号 200610711 专业 计算机科学与技术 题目名称 人力资源管理系统——人
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人力资源系统
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2013年12 学号:1402114703姓名:王榕 阶段步骤 所占分值 成绩 战略规划(16 系统分析(24 确定新系统的逻辑处理方案10 系统设计(30 系统总体功能结构设计(结构图) 系统实施(
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企业人力资源管理教学系统人力资源,企业管理,管理系统
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