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杭州开元电脑技术有限公司任职资格管理制度/资格标准/认证指引汇编 文件编号：HR- 本：V1.0生效日期： 任职资格管理制度第一章 总则 第一条 目的 1.1 建立职业化发展通道，引导与激励员工不断提
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学习内容：人力资源管理六大模块
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doc CHRP注册人力源管理师职业资格认证项目
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HUMANRESOURCE DEVELOPMENT CHINA（简称CHRD）中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团，成立于1988 年。作为我国人力资源开发领域唯一一家最具
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国家二级职业资格企业人力资源管理师认证试点班考前培训安排本次培训安排采取强化式培训方式进行，具体安排如下：1、培训方式：讲授、练习、模拟考试等方式2、培训内容如下：讲授内容职业道德人力资源管理人员基础
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