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约有102篇，以下是第 11 - 20篇
doc 劳动合同法的一大漏洞
劳动合同法以固定期限劳动合同终止需支付经济补偿、签订两次固定期限劳动合同后需签订无固定期限劳动合同等手段来规制目前大量存在的短期劳动合同现象，以法律的手段
价格： 4.99豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2009-04-24浏览：0
doc 智联招聘的添加评语
这一文是跟据智联招聘职业顾问对于正在求职写自我评价的一些建议而写的一篇文章.因此还是具有一定现关意义的,供大家参考.大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而
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doc 培训导师的工作总结
培训导师的工作总结
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：38页时间：2018-11-14浏览：0
doc 台北市立内湖高工95学年度第学期期初导师会议暨导师研习议程
月20日（星期三）中午12 時20 四、出列席人員：五、主席報告： 學生事務處重點工作： 1.創校27 3.高二校外教學活動招標中。4.2 月20 5.加強推動學生品格教育、生活教育，落實民主法治觀念
价格： 10.00豆元 大小：6.88M页码：17页时间：2017-03-07浏览：0
doc 关于巴哈赛车市场的调查问卷
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价格： 6.00豆元 大小：39.0K页码：4页时间：2020-10-29浏览：0
doc 附件1:副导师工作总结格式
附件1：副导师工作总结格式标题： 副导师工作总结 班级： 副导师姓名： 汇报主要内容： 一、任职一学年的工作简述。 1、所带班级基本情况介绍； 2、简述履行副班导师职责的情况； 按照《北方工业大学学生
价格： 5.00豆元 大小：48.5K页码：2页时间：2010-12-16浏览：0
doc 公司新员工导师的制度
公司新员工导师制度1. 目的 配合员工个人职业发展，开发、留住人才，促进员工与组织共同发展。2. 导师实施对象 对中专以下学历员工，公司将考虑采用师徒制，具体方式公司将另行文实施。3. 导师制实施方法
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doc 导师带徒一年的工作总结怎么写
导师带徒一年的工作总结怎么写导师带徒半年工作总结 “导师带徒”活动个人工作总结 篇一:导师带徒一年的工作总结怎么写 “导师带徒”活动个人工作总结——授之以鱼不如授之于渔“一日为师，终身为父”，这是姜太
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：40页时间：2019-01-19浏览：0
doc 基于关联关系的漏洞评估技术研究
基于关联关系的漏洞评估技术研究吴旭.北京邮电大学,2015. 摘要:随着网络安全事故的增加,网络安全性得到了人们的重视。安全漏洞是造成网络不安全的根源,研究安全漏洞评估技术,是保证网络安全的基础。由于
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doc 麦当劳和肯德基的管理漏洞
10麦当劳和肯德基的管理漏洞 肯德基、麦当劳每一年从中国卷走数百亿，因而营销管理人士就说他们的管理好，他们是如何规范，固然它们更是这样宣传的，俨然它们的管理和服务就要比中国餐饮管理和服务更高明，它们就
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