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doc 人力资源管理概论第三版课后习题及答案
人力资源管理概论第三版课后习题及答案课后习题,课后习题网
价格： 10.00豆元 大小：84.0K页码：20页时间：2013-11-08浏览：1
doc 《特许经营管理》基础训练及答案
《特许经营管理》基础训练及答案项目一 特许经营导论 基础训练 一、名词解释 特许经营、产品商标型特许经营、生产模式型特许经营、经营模式特许经营、 单店特许授权模式、区域特许授权模式、特许经营体系 二、
价格： 9.00豆元 大小：302.09K页码：32页时间：2018-04-05浏览：0
doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1．在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格： 8.00豆元 大小：284.0K页码：56页时间：2014-11-17浏览：0
doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1．在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格： 10.00豆元 大小：245.0K页码：59页时间：2016-02-18浏览：1
doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1．在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
价格： 10.00豆元 大小：216.5K页码：67页时间：2016-01-04浏览：1
doc 《安全生产管理知识》基础题及答案
一、单项选择题1.( )是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。 A.安全生产责任制 B.安全生产领导负责
价格： 4.00豆元 大小：83.0K页码：26页时间：2014-03-18浏览：2
doc 计算机基础培训计划
1.掌握一种汉字输入方法（如汉语拼音、五笔字型等），能熟练输入汉字，打字速度不低于25 2.能熟练使用 Microsoft Word 进行公文写作，掌握Word 的一些高级技能，以提高公文写作的工作效
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：6页时间：2018-06-12浏览：0
doc 2019年计算机基础培训教材
目录第一章 计算机基础 一、PC机硬件基本配置 第二章Windows XP WindowsXP入门 一、WindowsXP 的启动和退出 二、WindowsXP 基本界面 WindowsXP 应用程序
价格： 10.00豆元 大小：1.83M页码：33页时间：2018-07-22浏览：0
doc 计算机基础客观题数据库
A、运算速度快‎B、计算精度高‎ C、高度自动化‎ D、逻辑判断能‎ A0100‎2、第五代计算‎机与前四代‎计算机的本‎质区别是_‎____。（1） A、计算机的主‎要功能从信‎息处理上升‎为知识处
价格： 10.00豆元 大小：528.5K页码：42页时间：2017-10-12浏览：0
docx 计算机基础实训总结
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价格： 9.00豆元 大小：22.58K页码：34页时间：2023-11-24浏览：0

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