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doc 【精品文档-管理学】如何利用现有资源增加的主观幸福感_人力资...
如何利用现有的资源增加人的主观幸福感_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集 下载前请注意: 1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。 2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处
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doc 人力资源管理-如何利用现有资源增加的主观幸福感
精品文档,欢迎阅读、下载摘要:幸福学是一门新兴的科学,关于幸福学的研究促使我们从一个全新的视角去思考现代人力资源管理问题。幸福学的研究及其理论将为人力资源管理研究打开一扇崭新的视窗。本文侧重从现代人力
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doc 高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查
出生年月XXX年X月 照片(2寸、免冠)身份证(或军官证、护照)号码 XXXXXXXX 文化程度 XX 专业年限 现有职业资格人力资源管理师 工作单位 XXXXXXXX单位地址 XXXXXXXX 邮政
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doc [经济/管理]高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查
[经济/管理]高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表

高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表 高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表 申请
姓 名 于洁 性 别 女 出生年月 1977 年 11 月 17 日 照片 (2 寸、免冠)

身份证(或军官证、护照)号码 文化程度 工作单位 单位地址 联系电话 传 真 毕业院校 教育经历 (从最高学 历填起) 郑州大学 本科 专业年限 10

410102197711171524 现有 职业资格

北京中搜在线软件有限公司 学院路 51 号首享科技大厦九层 13366396401 手 机 邮政编码 13693678326 yujie@zhongsou.com 所获学位 获取学位时间 100191

E-mail 专业 计算机

人力资源 管理相关 证书 (从最 近获得证 书填起)

证书名称

发证机构

发证时间

单位名称 北京中搜在线软件有限公司 工作履历 北京普明园网络技术有限公司

职务或职称 人力资源 人力资源

任职时间 2004 年 5 月-至今 2002 年 2 月-2004 年
带格式的 格式的

带格式的 格式的

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报名条件

您必须符合下列条件之一,才有资格申报高级人力资源管理师(国家职业 资格一级) 。请用“√”选出与您自己相符合的条款: □取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作 3 年以上,经高 级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 □具有博士学位(含同等学历) ,从事本职业工作
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doc 高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查
真E-mail教育经历(从最高学历填起)毕业院校专业所获学位获取学位时间人力资源管理相关证书(从最近获得证书填起)证书名称发证机构发证时间工作履历单位名称职务或职称任职时间
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doc 企业人力资源管理师职业格认证技能鉴定核查
企业人力资源管理师职业资格认证技能鉴定核查表企业人力资源管理师职业资格认证技能鉴定核查表企业人力资源管理师职业资格认证技能鉴定核查表姓名性 别出生年月(照片)身份证号码文化程 度现有资格证书编号工作单
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doc 高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表_1
出生年月照片 2寸、免冠 身份证或军官证、护照号码 文化程度 专业年限 现有 职业资格 工作单位 单位地址 邮政编码 联系电话 E-mail教育经历从最高学历填起 毕业院校 专业 所获学位 获取学位时
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doc 运监中心应用现有资源提高管理水平
运监中心应用现有资源提高管理水平【摘要】建设运营监测(控)中心,是国网公司建设“一强三优”现代公司、深化“两个转变”、创建“两个一流”、健全完善集团管控机制的一项重大管理创新,是实施“三集五大”体系建
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doc 人力资源管理
【管理精品】人力资源管理1
价格: 9.98豆元 大小:1.62M页码:80页时间:2011-10-29浏览:5
doc 设备期间核查计划表
仪器设备名称 规格 型号 期间核查 日期 查频次检查方法 依据来源 方法依据或作业指导书 记录 方式 期间核查 执行人 电动粉碎机JFS0-100 2011.3.15 表格XXX 小麦硬度指数测定仪
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向豆丁求助:有没有现有人力资源核查?

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