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doc 第二章合同条件
第二章合同条件
价格： 10.00豆元 大小：444.5K页码：126页时间：2017-08-09浏览：0
doc 第二章岗位说明书
第二章岗位说明书第二章岗
价格： 10.00豆元 大小：354.5K页码：67页时间：2012-05-31浏览：0
doc 第二章人力资源管理效益
人力资源作为经济增长重要源泉之一，对国民收入的贡献份额正在变得越来越大，已经成为西方发达国家经济发展的主要动力。然而，人力资源能否对经济发展作出大的贡献，取决于其能否得到合理的利用、开发和人力资本的持
价格： 免费 大小：205.0K页码：23页时间：2009-03-05浏览：0
doc 第二章个人所得税
第二章个人所得税第二章个人所得税第二章个人所得税
价格： 6.88豆元 大小：457.0K页码：40页时间：2014-03-18浏览：0
doc 第二章劳动合同法
第二章劳动合同法 第二章 劳动合同法律制度 本章是2010 年教材新增的内容，在考试中，有可能出现主观题，应当引起重视。在2011 年的考试中，本章分值估计在20分左右，应重点关注不定项选择题。 本章
价格： 5.00豆元 大小：189.5K页码：21页时间：2011-12-12浏览：0
doc 第二章总结
一,选择题 1.斯图亚特王朝时期的宗教斗争实质上反映了( ) A.国教徒与清教徒的矛盾 B.资本主义与封建主义的矛盾 C.资产阶级与新贵族的矛盾 D.清教徒与封建统治者的矛盾 2.英国资产阶级和新贵族结盟反对斯图亚特王朝封建专制统治.其...
价格： 免费 大小：52.0K页码：6页时间：2009-03-07浏览：0
doc 第二章财务管理制度
第二章 财务管理制度第二章 财务管理制度第二章 财务管理制度
价格： 4.00豆元 大小：348.5K页码：105页时间：2008-11-11浏览：0
doc 第二章合同条件
第二章合同条件
价格： 10.00豆元 大小：412.0K页码：66页时间：2017-02-16浏览：0
doc 第二章劳动合同法律制度
第二章劳动合同法律制度考情分析本章是2010年教材完全新增的一章，分值估计在15-20分，考生应重点关注综合题。[考试大纲基本要求] （一）掌握劳动合同的订立 （二）掌握劳动合同的解除和终止 （三）掌
价格： 5.00豆元 大小：131.5K页码：50页时间：2011-09-28浏览：0
doc 第二章 人员招聘与配置
第二章 人员招聘与配置
价格： 10.00豆元 大小：183.0K页码：50页时间：2017-04-01浏览：0

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