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doc 《中华人民共和国劳动合同法》
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解读劳动合同法第五十条_0
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课程名称:大学生创新创业基础 任课教师: 授课顺序:第十五讲 教学目的:通过本节课的学习,使学生了解目标市场和市场定位,熟悉市场分析的主要内容,掌握STP 营销战略,掌握营销策划活动的方法和策略,掌握
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新劳动合同法解析:第四十五条【劳动合同的逾期终止】第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能
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第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
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劳动合同法第三十五条劳动法第三十五条至第四十条介绍. 30 分《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由
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向豆丁求助:有没有第十五?

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