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人力二级简答第一章人力资源规划 组织职能设计的步骤：组织职能设计过程包括职能分析、职能调整和职能分解三个具体的步骤，其中职能分析是其核心 内容。 组织职能设计的方法：职能设计是在职能分析的基础上进行的
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