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约有182篇，以下是第 11 - 20篇
doc 员工组织承诺内容总是一致的吗?
员工组织承诺内容总是一致的吗?摘要：传统的组织承诺主要从情感、规范、持续三个维度来考察员工忠于企业的情况，认为员工感情上认同、投入企业，自觉有责任义务留在组织，其组织承诺就是高的，就是利于企业发展的。
价格： 7.80豆元 大小：19.5K页码：9页时间：2019-01-26浏览：0
doc 单位介绍信是证据吗
单位介绍信是证据吗介绍信介绍信合肥市蜀山区人民法院：今介绍我单位**同志前往贵院领取应诉通知书，并办理相关应诉”> ok3w_ads(“s001”); ok3w_ads(“s002”); ok3w_a
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doc 单位介绍信是证据吗_0
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价格： 10.00豆元 大小：48.33K页码：76页时间：2019-03-30浏览：0
doc 旅游社包赔买假你信吗?
旅游社包赔买假你信吗?目前旅游投诉涉及最多的竟是现有的旅游格式合同。记者昨天从市消委会获悉，市消委会和市工商局、市旅游局、市法制办负责人及市旅游协会、市律师协会等六单位联合对我市旅游格式合同联合会诊，
价格： 7.80豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2019-04-16浏览：1
doc 企业人力资源管理国家职业资格证
题（请在120分钟内按要求完成下列各题）一．项目策划（请选择两题作答，每题20分，共40分。如三题均作答， 题（请在120分钟内按要求完成下列各题）一．项目策划（请选择两题作答，每题20分，共40分。
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docx 【word】人力资源管理国家证书培训——规范化管理时代的核心职业资格...
人力资源管理国家证书培训——规范化管理时代的核心职业资格认证刘丹平,等:基于主成分分析的软件企业竞争力综合评价研究 根据步骤3,求出相关系数矩阵R 的特征根及 其方差贡献率(见表5). 个主成分的前k
价格： 9.60豆元 大小：18.59K页码：5页时间：2013-08-24浏览：0
doc 国家二级职业资格企业人力资源管理师认证试点班考前安排
国家二级职业资格企业人力资源管理师认证试点班考前培训安排本次培训安排采取强化式培训方式进行，具体安排如下：1、培训方式：讲授、练习、模拟考试等方式2、培训内容如下：讲授内容职业道德人力资源管理人员基础
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doc 我国职业资格证书制度执行偏差原因研究
我国职业资格证书制度执行偏差原因研究
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：16页时间：2017-08-18浏览：1
doc 企业人力资源管理职业资格证书培训
慈劳社办[2006]5号慈溪市劳动局关于推行职业资格证书制度的通知 2006 年慈溪市机关事业单位、企业职业资格证书考核培训报名 人力资源管理员汇总表 填报单位(盖章)： 慈溪市职业技术培训与鉴定中心
价格： 11.00豆元 大小：565.0K页码：8页时间：2009-11-24浏览：0
doc 2005年考取人力资源管理师职业资格证书查询
大专师级 445121983122817314 大专师级 441781184111438221 大专师级 362432198522828527 黄南党 大专师级 440882194101855475
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向豆丁求助：有没有考法律职业资格证书是律师证吗?办证做假证【加V信hzvip168zj】?

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