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doc 5S管理第四本
5S管理第四本5S管理,5s管理
价格： 10.00豆元 大小：7.13M页码：56页时间：2012-07-15浏览：2
doc 能本管理的分析及对策[Word文档]
能本管理的分析及对策本文档格式为WORD,感谢你的阅读。 最新最全的 学术论文 期刊文献 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 演讲稿 能本管理的分析及对策 引导语：能
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doc 09工商本人力资源管理本部分答案
。2、西门子在职培训具有针对性和层次性；其意义在于使得正在从事管理工作的员工或有管理潜能的员工得到学习的机会，提高了参与者管理自己和他人的能力，使他们从跨部门交流和跨国文化学习中受益，增强了企业和员工
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doc 能本管理----现代人力资源管理的新思路.
能本管理---现代人力资源管理的新思路.
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：3页时间：2019-04-05浏览：0
doc 能本管理---现代人力资源管理新思路（三）
能本管理---现代人力资源管理新思路（三）
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：4页时间：2016-02-02浏览：0
doc 【word】能本管理在人力资源管理中的运用
【word】 能本管理在人力资源管理中的运用
价格： 9.90豆元 大小：32.0K页码：12页时间：2013-08-29浏览：0
doc 【doc】能本管理：人力资源管理创新方向
【doc】能本管理：人力资源管理创新方向
价格： 9.90豆元 大小：26.5K页码：7页时间：2013-10-09浏览：0
doc 试析新经济时代企业人力资源管理的趋向—企业的“能本管理
新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素，人的创造力成为企业核心的发展力，这已经成为新经济时代无可争议的真理。谁拥有最多最强的人才，谁就是市场的胜者;微软、思科、联想、宝钢、武钢，哪一家不是拥有数千名高级技术开发或管理人才。
人力资源管理至今已走过20余年，随着时间的推移、社会环境的巨大变迁，人们的生活和工作方式正在悄悄地改变着:移动办公、虚拟组织、网络化生存……人类社会进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样飞速变化的时代，一方面知识资本的优势与独特性成为企业重要的核心技能，而知识资本的拥有者—人力资源的价值越来越成为衡量企业核心竞争力的标志。另一方面企业的经营也从最初的生产导向演进为市场导向，目前正在进人人力资源导向时代，因此新经济时代人力资源导向将成为企业获取成功的基本导向。
价格： 4.00豆元 大小：29.0K页码：7页时间：2010-08-19浏览：0
doc 人力资源管理类书籍，实用型的，谁能介绍两本
人力资源管理类书籍，实用型的，谁能介绍两本
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：3页时间：2016-06-12浏览：1
doc 校本课程管理手册本
目录乌苏一中 四、校本课程活动成果部分36 在化学教学中，我们知道学生对化学基础知识的理解与运用知识的能力相对较弱，认为理论是枯燥的和没有意思的。在正常的教学过程中，学生疲惫不堪的状态，让原本可以激情
价格： 10.00豆元 大小：2.94M页码：39页时间：2017-01-08浏览：2

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