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浅论人力资源管理与企业文化的关系
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浅论人力资源管理与企业文化的关系【精品论文】——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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论旅游企业的文化建设
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摘要：旅游企业竞争的核心是旅游企业的文化竞争，旅游企业文化有其特性。企业文化体现着企业的经营状态，它既可以帮助企业获取一定的利益，也可以让企业自身的形象受损，因此，应高度重视塑造建设旅游企业文化。而企业要想建立起自己的企业文化也需要社
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论企业诚信文化的建设
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摘要：企业在处于竞争的激烈、经营行为的短视、经营理念的冲突下，都会导致企业在生产经营的某些方面价值失衡，出现不诚信行为，其根源在于企业管理过程中对诚信理念的忽视。减少和消除不诚信经营行为，努力提高企业管理者及员工的诚信素质，建立企业的诚信
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论中国传统文化对现代企业管理的启示
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论中国传统文化对现代企业管理的启示1、相关定义 产权作为一个概念产生,我们怎么样理解才是准确的,产权概念翻译过来包括:”财产”、”所有权”、”所有制”,那么这三个概念也是组成马克思产权理 论的核心概念
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论企业并购中的文化整合
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论企业并购中的文化整合文档信息 主题： 关亍管理戒人力资源中的企业文化”的参考范文。 属性： Doc-01K8E2，doc 格式，正文4082 字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为管理论文、企业文化
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浅论企业质量文化的建设
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Doc-01K99J；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,831字，word格式文档。内容摘要：企业质量文化建设中存在的问题，员工质量意识淡薄，质量管理理论研究与应用相对落后，质量文化得不到战略层的高度重视，宣传推广不力，企业所处环境没有大质量文化观念，塑造优秀 企业 质量文化的对策，大力强化质量意识，建立全员共同的质量价值，积极推行全面质量管理，领导要高度重视质量文化建设，逐步培育、构建全社会的大质量文化。
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试论企业文化管理的构建与意义
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Doc-01K9C2；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共8,146字，word格式文档。内容摘要：源头活水：企业文化管理的重要作用，水流花开：企业文化管理的构建，知行合一，创造企业管理新境界，以人为本，激活企业活力，突出个性，增强企业核心竞争力，根深叶茂：企业文化管理的意义，世纪，美]约翰·科特,詹姆斯·赫斯克特.企业文化与经营业绩[M].华夏出版社,1997，美]杰克·韦尔奇.杰克·韦尔奇自传[M].中信出版社,2004，美]拉比尔·巴塞.情境管理——全球新视角[M].机械 工业 出版社,2000，张向前,刘佳,黄种杰.和谐社会企业文化管理分析[J].经济问题探索,2007,(2，高志刚.企业文化:概念、误区和发展趋势[J].新疆石油 教育 学院学报,2001,(4):90-92。
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论民营企业的道德文化建设
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Doc-01K9VC；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,153字，word格式文档。内容摘要：企业文化与企业道德文化，民营企业的道德问题，第一，有些民营企业主与权力走得太近，缺乏应有的 政治 道德，第二，有些民营企业主牟利思想过重，缺乏起码的社会公德，第三，有些民营企业主财富心态过重，缺乏应有的人格和道德品质，第一，以“三个代表”重要思想统领民营企业的道德文化建设，第二，积极引导民营企业主把遵守市场法则与遵守社会公德和职业道德结合起来，第三，积极引导民营企业主把个人富裕与全体人民共同富裕结合起来，第四，积极引导民营企业主把遵守市场法则与发扬社会主义道德结合起来，第五，积极引导民营企业主把追求自身的 政治 进步与推进民营企业的思想政治工作结合起来，刘光明.企业文化[M]经济管理出版社，2
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试论企业文化的存在及发展原理
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Doc-01K9VS；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,291字，word格式文档。内容摘要：企业文化的时空观，企业文化的时间性，有向性，维性，企业文化的空间性，区域性，可变性，企业文化的存在与作用，企业文化的自然发展过程及其与市场经济的关系，第三,企业整体主动性、积极性和能动性的不断增强,使企业逐步的完成了一个独立特定的实体在市场经济中自主生存应具备的基本条件——企业文化个性化(特征化)的产生，企业文化重新构建时应注意的几个问题，居安思危,灵活应变，和睦相处,寻找差距，调整结构,继承发展，参考 文献，马克思恩格斯全集:第47卷上[M]·北京:人民出版社,1972，芮明杰,杜锦根·人本管理[M]·杭州:浙江人民出版社,1997，傅华·经济活动背后的文化之手[N]·光明日报,1998
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论企业文化的价值内涵
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Doc-01K9D9；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,207字，word格式文档。内容摘要：李玉堂:《企业文化建设要素的思考》，(企业研究》1989年第4期。
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