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doc 民营企业人力资源管理问题研究及对策
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doc 民营企业人力资源管理问题及对策研究
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doc 人力资源管理中绩效考核的问题及对策研究
二零一三年十一月【内容摘要】企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持，其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用，而取得员工的支持，就必须对员工建立一套合理、有效
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doc 国税系统人力资源管理存在的问题及对策研究.pdf.doc
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doc B物流公司的客户服务管理问题与对策研究
：京交通大学硕士学位论文 物流公司的客户服务管理问题与对策研究姓名：杨幕 申请学位级别：硕士 专业：工商管理 导教师：张梅青 20060501 AbstractThird Party Logistic
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doc 集团人力资源管理问题和对策研究.pdf.doc
集团人力资源管理问题和对策研究.pdf.doc集团人力资源管理问题和对策研究.pdf.doc集团人力资源管理问题和对策研究.pdf.doc
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doc 连锁企业人力资源管理存在的问题及对策研究
连锁企业在世界范围内迅速发展，我国连锁企业也正处于快速发展中。发展连锁企业对改变我国传统的商业经营方式和组织形式，调整商业结构，提高商业组织化程度，增强企业的竞争能力，实现我国流通的现代化，促进生产发
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doc 我国国有企业人力资源管理问题及对策研究
论文题目：我国国有企业人力资源管理问题及对策研究 作者姓名： 学习形式： 所学专业： 指导教师：二零一一年八月 国有企业人力资源管理问题及对策研究 内容摘要：我国国有企业是国民经济的重要组成部分，是国
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doc 民营企业人力资源管理问题及对策研究
东北农业大学成教工商管理专业学生毕业论文 民营企业人力资源管理问题及对策研究学生姓名 041A20809013专业班级 工商管理 指导教师 二〇一二年三月 中文摘要 II 随着中国市场经济的不断深化，
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doc 中国民营企业人力资源管理问题及对策研究
中国民营企业人力资源管理问题及对策研究学生姓名 目录1. 民营企业和人力资源管理相关概念 1.1民营企业的相关概念 1.1.1民营企业的范围界定 1.1.2民营企业的发展历程 1.1.3中国民营企业的
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