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doc 胜任力模型 胜任力模型研究(吐血推荐)
指导教师：吴能全教授 差异，提炼出16 项记者应具备的胜任力；定量研究通过大量问卷调查，借助 SPSS 软件对数据进行因子分析，进一步将16 项胜任力归纳为五个因素，并运用AHP 法为每项因素赋予相应
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doc 新闻记者胜任力模型构建和基于胜任力模型的培训需求分析
新闻记者胜任力模型构建和基于胜任力模型的培训需求分析重庆大学 硕士学位论文 新闻记者胜任力模型构建和基于胜任力模型的培训需求分析 姓名:苟凯东 申请学位级别:硕士 专业:工商管理 指导教师:冯明 20
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doc 胜任力素质模型.doc
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中层管理者胜任力及其培训需求分析研究暨南大学硕士学位论文 中层管理者胜任力及其培训需求分析研究 中文摘要 胜任力是指与有效的或出色的工作绩效相关的个人潜在的特征,包括五个层 面:知识、技能、自我概念、
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21项素质能力模型 第一章 成就和行动 第二章协助和服务 10顾客服务导向（CSO） 10一般行为特征：
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doc 胜任力的七个关键点
胜任力的七个关键点
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doc 咨询公司专用能力素质评测模型胜任力数据库
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基于胜任力的人才管理系统DEVELOPING DIMENSION-/COMPETENCY-BASEDHUMAN RESOURCESYSTEMSAMONOGRAPHBYWILLIAM C. BYHAM,
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南星家居科技（湖州）有限公司文件名称招聘主管胜任力模型 文件胜号/版本号 HR-0102002-2014/V1.0胜制人 胜口部胜人力胜源部 胜施日期 2014-05-201 招聘主管胜任力矩胜序号
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