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pdf 企业人力资源需求预测方法探讨
+%,-%.//0122企业人力资源对企业而言是一种内生变量!是获取核心竞争力的必备条件!能为企业带来几何级数的效用"因此企业有必要对人力资源要素的数量和质量做出科学的预测!为人力资源规划的行之有效提
价格： 3.80豆元 大小：159.92K页码：2页时间：2012-04-08浏览：1
pdf 百色人力资源需求预测及开发研究
2015年第０3 期(总第166 技COASTALENTERPRISES TECHNOLOGYNO.03，205(CumulativelyNO.66)百色人力资源需求预测及开发研究农小玲［摘 人力资源
价格： 10.00豆元 大小：1015.96K页码：5页时间：2015-10-05浏览：0
pdf 基于生产效率的人力资源需求预测方法
23,34).),56)0)37*+ 89: 要］人力资源需求预测是企业为实现既定目标而对未来所需人员数量和类型的估计。采用生产效率结合生产量的定量分析方法———单元负荷法和总体趋势法，科学地预测人力
价格： 9.00豆元 大小：102.4K页码：2页时间：2014-12-25浏览：0
pdf 铁路企业人力资源需求预测工作思考
第１１期２０１２ 月甘肃科技ＧａｎｓｕＳｃｉｅｎｃｅ ＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＶｏｌ２８　 Ｎｏ １１Ｊｕｎ ２０１２铁路企业人力资源需求预测工作思考高发起（兰州铁路局劳动和卫生处，甘肃 兰州 ７３０００
价格： 9.86豆元 大小：953.65K页码：2页时间：2012-09-10浏览：0
pdf 供电企业人力资源需求预测模型及应用
BroadDiscuss Community 博论社区HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.181 P.180摘要：本文介绍了供电企业人力资源需求预测的理念、范围、目标、指标和方法，
价格： 10.00豆元 大小：3.11M页码：2页时间：2015-05-19浏览：0
pdf 基于灰色预测的企业物流人力资源需求预测研究
２０１５年第３７ 期总第２５１期物流工程与管理ＬＯＧＩＳＴＩＣＳ ＥＮＧＩＮＥＥＲＩＮＧ ＡＮＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ物流技术ｄｏｉ：１０．３９６９ ／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７４ －４９９３．２０１５．０
价格： 10.00豆元 大小：1.61M页码：3页时间：2016-01-12浏览：2
pdf 战略性新兴产业人力资源的预测的研究
AbstractChina´s "Twelfth Five-Year Plan" focuses strategicemerging industries. Compared conventional
价格： 10.00豆元 大小：2.17M页码：59页时间：2018-12-08浏览：0
pdf 人力资源需求预测
人力资源需求预测
价格： 9.97豆元 大小：247.86K页码：3页时间：2011-07-28浏览：0
pdf 第二章人力资源需求预测
第二章 人力资源需求预测
价格： 8.00豆元 大小：958.27K页码：18页时间：2014-07-19浏览：0
pdf 人力资源需求预测
人力资源需求预测人力资源需求预测人力资源需求预测
价格： 1.98豆元 大小：2.04M页码：3页时间：2011-09-18浏览：0

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